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株式会社オンテックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:
新人研修や一年を通してリモート研修がありますので、新卒は特に研修が充実していると思います。
中途も研修はありますが新卒程はないかと思います。

働きがい:
バリバリ営業として働きたい方はいいと思います。訪問販売なので精神的にきつい所が大きいですが長く働いている方もおられます。
精神力は鍛えられると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:研修はリモートで3日間程ありました。働きがい:結果が全てで結
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回答者: 男性/ リフォーム提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事企画部

4.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:研修制度も多くあり、初めての方でも働ける。働きがい:成果が中
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事企画部/ 次長

4.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがいを感じるポイント:成果に苦しんだ人が自分と向き合い成果があがったり成長し
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事企画部/ 課長代理

4.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:新入社員の研修はもちろんですが、2年目研修や役職別の研修など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:日々自身との戦いになるのでメンタルは鍛えられますしっかり会社
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事企画部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当 支援新卒向け キャリア向けの研修があり、成長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:営業なので、いつ休憩するとかは個人に任せられてます。入社年数や役職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事企画部/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:飛び込み営業からエリアマネージャーまで早期の成長が期待できる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
働きがい:働きがいという意味では、いきなり飛び込みで契約をもぎ取るところまでの流
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第五企画課/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:バディなどが着いて中途や新卒は安心して働ける資格は仕事で必要
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事企画部

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:ストレス耐性とか、強気で続ける根気強い精神メンタルは培えるの
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:人間関係について、とても勉強になります。入社後、定期的にリモ
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:自分で商談をして成約に繋がり、現場等を管理するのは成長出来て
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事企画部/ 主任補佐

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:新卒入社の社員においては、1年目は毎月1回、2年目は2ヶ月に
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:毎月研修をやるほど育成には力を入れていると思います。資格取得
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回答者: 男性/ 工事企画部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:しっかりした制度があるとはいえないが研修があったりするただ結
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回答者: 男性/ 工事企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:自分の考えや行動次第で大きく変わることがほとんど。なので自身
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:訪問販売なので、何のつてもないところから売り上げを上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:訪問販売なので、何も無いところから自分の力だけで売り上
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:若いうちから多くの経験が出来ると感じています。責任のある仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:新規開拓の飛び込みなので、根性は身に付きます。ただ、汎用性の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:営業なので、トータル的に成長しますが、自らが如何に貪欲さがあ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:働きがいは誓約が取れればあると思う。しかし、なかなか取れるも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月22日
働きがい:良くも悪くも結果次第の仕事であるため、良い結果を出すことができればやり
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当働きがい
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:月に一度のフォローアップ研修、住宅診断士等の資格取得支援制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
成長・キャリア開発:研修は1ヶ月に1回ほどリモートで行われます。働きがい:契約が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
働きがい:働きがいを感じるところはオーダーをあげた時です。単価の高い商材ですので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:・業務時間外の研修が多すぎる。朝にも研修、夜にも研修。集まれ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事企画部/ 次長

4.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当研修制度が豊富で定期的に研修がある働きがい:成果
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回答者: 男性/ 工事企画部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:研修は正直あまり良いものでは無かった。月に一回研修があったが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:月に一回、部長級役職者からの全体研修がある。内容は仕事への考
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:この仕事をしっかり出来る方は今後の仕事はある程度できるとは思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:新卒中途の研修制度がある程度働きがい:自分のやった分だけ、給
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