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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ一覧ページです。株式会社東邦システムサイエンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを195件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東邦システムサイエンスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月06日

勤務時間・休日休暇:常駐勤務のためプロジェクトに依存。炎上プロジェクトでは、電車

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与:上期と下期に評価面談がある。売り上げを上げないと評価されにくく、

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月16日

女性の働きやすさ:今は多くの女性が産休・育休を取得して、その後時短で復帰している

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】配属されるプロジェクトにより

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年よほどのことがない限り行われると思われる。賞与に関してだが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：システムエンジニアという仕事の特性上、納期や緊急の障害への対応

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】リーダを任せられるようになると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：システムエンジニアという仕事の特性上、時間で仕事を切り上げるこ

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回答者：男性/ その他エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列で給与制度は決まっている様子。評価制度:客先常駐の案件が多いの

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:裁量労働制のため、残業が多い現場は不公平感を感じることがあると思われる

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

働きがい：【目標の決め方】半期ごとに各自が目標を設定し、その目標の内容の妥当性に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月29日

成長・キャリア開発:資格は合格すると受験料と報酬がでる。研修はいろいろと受けるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べれば、高いほうだと思います。ただ、人事評価制度が変わり、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発本部第四事業部ITソリューション一部/ 課長

1.3

口コミ投稿日：2024年07月18日

事業の強み:強みはない。事業の弱み:大手企業の下請けなので、自社独自の業務がない

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】なんでも教えてもらえるのは新人の間だけなので

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月10日

福利厚生:社員持株会、退職金あり。住宅補助、家族手当、寮はなし。オフィス環境:ほ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月16日

福利厚生:福利厚生は多くのIT企業が加入しているTJKのそれを利用できるので問題

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：多忙な現場ほど基本的に任されるので、自分の考えた進め方で自由にできる分

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回答者：男性/ 金融系SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当：あり研修制度　　：年に2回の研修受講が義務。働

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:資格取得時の手当や報奨金の充実、外部研修の受講機会は多くある

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	8万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	87万円

給与制度:自分の単価が上がっても給料には反映されない。なのでモチベーションが維持

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回答者：男性/ 金融系SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	57万円	0万円	152万円

年収	840万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	152万円

給与制度:昇給：年1回賞与：年2回各種手当：一通りあり評価制度:昇進・昇格の基準

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:平の社員は現状維持思考の方が多い。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ インフラ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月04日

福利厚生:住宅補助は実家が遠方にある人で入社3年目までしか出ない。中途の場合は不

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月29日

勤務時間・休日休暇:残業時間は現場に左右される。年俸制で月額は決まっているので、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

勤務時間・休日休暇:7.5時間の勤務で、完全週休二日制。土・日・祝日は休み。夏季

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2.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:プロジェクトにより性質が大きく異なるため、自身が目指している

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当が出る資格は多いです。研修は年1回義務付けられて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

成長・キャリア開発：若手でもやる気があれば、責任のあるポジションを任せてもらえる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：わたしの職場では、期首、期末ともに面談が実施されていたが、面談が実施さ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発本部第四事業部ITソリューション一部/ 課長

1.3

口コミ投稿日：2024年07月18日

福利厚生:住宅補助は家賃の半分以下、寮は無し、通勤手当は定期代ではなく実費精算、

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月10日

勤務時間・休日休暇:配属先によるとしかいえない。激務で休日出勤当たり前の現場から

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月28日

勤務時間・休日休暇:暦どおり土日祝日がお休みである。作業の都合で休日に出勤が必要

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

福利厚生:退職金あり、社員持ち株会ありオフィス環境:顧客の開発現場に常駐するスタ

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月20日

勤務時間・休日休暇:現場次第。裁量労働制のため、残業が青天井となる場合などがある

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社東邦システムサイエンス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tss.co.jp/
所在地	東京都文京区小石川１−１２−１４日本生命小石川ビル５Ｆ

従業員数	572名
設立年	1971年
資本金	527百万円
代表者	小坂友康
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	581万円
平均年齢	38.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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