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株式会社東邦システムサイエンスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:わたしの職場では、期首、期末ともに面談が実施されていたが、面談が実施さ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発本部第四事業部ITソリューション一部/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
福利厚生:住宅補助は家賃の半分以下、寮は無し、通勤手当は定期代ではなく実費精算、
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:配属先によるとしかいえない。激務で休日出勤当たり前の現場から
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:暦どおり土日祝日がお休みである。作業の都合で休日に出勤が必要
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:退職金あり、社員持ち株会ありオフィス環境:顧客の開発現場に常駐するスタ
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月20日
勤務時間・休日休暇:現場次第。裁量労働制のため、残業が青天井となる場合などがある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:他のシステムエンジニア職に就いても言える事だが、今後海外の力が強く
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3年目以降は、固定残業制度になる。評価制度:半年に1回面談があり、半期
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:年次研修や希望すれば受講できる研修が用意されている。教育制度は充実し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界では平均的と思われる。 ただし、残業が多い現場であっても30時間以上
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与、賞与額などは同業者、同規模他社と比べ、高くもなく低くもなくといっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年09月22日
企業文化・社風・組織体制:請負先の指示を優先しており、現場によっては業務態度を請
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に新しい技術に触れる事が出来るが、現場移動が多く、身につけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に1回、自身がたてた目標に対する成果をもとに評価がされます。 現場に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:福利厚生は期待できない。家賃補助も遠方から入社した人のみ、かつもらえる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2014年度から全社員が裁量労働制になり、残業代は出なくなりました。(
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回答者: 男性/ シニアスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:退職金制度、通勤手当、持株会はあり。オフィス環境:9割がたの社員は客先
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の弱み:自社開発をほとんど行っていないことから要員を入れることで売上につなが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:銀行、証券、生保、損保と金融系に強い会社というのが売りの会社です
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月06日
福利厚生:福利厚生は個社単位ではない。給与面/TJKに依存。オフィス環境:現場常
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
企業カルチャー・社風:社員の人とはほとんど会う機会がなく、他社や客先の人がほとん
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回答者: 男性/ 金融系SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:配属先による多様な働き方支援:リモートワーク:可能時短勤務:
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回答者: 男性/ シニアスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:資格取得に関する後押しはあり。手当もあり、Udemyなどの利
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:金融系に強い。事業の弱み:これから案件が縮小していき、どうなるかわか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:女性でも実力?やる気があれば昇進できる風土ではあると思います。
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:産休育休後に復職されている方もいるので働きやすいのではないかと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
オフィス環境:自社にはカフェテリアがある。社員の多くは客先に常駐して仕事している
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:自分の価値観を大事にしている人が多いように思える。組織体制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年、裁量労働制が採用されたことにより、みなし残業の30時間を超過する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:複数の大手SIer(N社、S社などなど)との長年の取引が続いている
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の裁量で自由に開発を動かせる範囲が入社前と違
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回答者: 男性/ 金融系SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:金融系(銀行、証券、生損保)に強い。事業の弱み:金融系(銀行、証券、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は良いと思います。リーマンショックの時期でも賞与はほぼ例年通り
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:システム開発を極められると考えていたが、年次があ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発本部第四事業部ITソリューション一部/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他のIT企業に比べて低すぎる。評価制度:実力主義ではなく、上長との関係
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