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株式会社和光ケミカルのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生:
・家賃補助
・社員旅行(ハワイで家族も招待)
・役職手当
・職務手当
・諸手当
・出張手当

同世代の中では、年収は高い方ですが、当社は退職金制度、及び財形貯蓄がないため、老後に向けて貯蓄する必要があります。このため、社内で確定拠出年金に加入することを推奨しております。

オフィス環境:
当社は、神奈川県西部に本社があり都内の高層ビルのような企業ではありません。日頃より社員1人1人が経費削減や環境配慮を行っております。
当社は、社員が経費を削減した分も踏まえて決算賞与として、全社員に決算賞与で還元していただける企業です。この喜びを分かち合える方は、当社に向いていると思います。
当社は中小企業の中では、大きい企業ですが、カフェや食堂などのスペースはございません。

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:9:00~18:00の実働8時間勤務 休日休暇:週
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属される営業所やエリアによってかなり違います。直
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 --万円 --万円 --万円
年収 710万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回(7月・12月)決算賞与(創業後、毎年黒字)当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:全体的に風潮が昭和の会社です。今後3年以内を目安に週休3日
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月22日
成長・キャリア開発:成長が出来る環境は整っている。自分が担当するエリアは、自分し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月19日
事業の強み:自社製品での営業、国内シェアナンバーワンなど誇れる点があること、また
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月30日
企業カルチャー・社風:直販が基本の会社なので、訪問しながら商談をするスタイル、今
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生:退職金制度は無い。財形貯蓄、確定拠出年金で社員が得をする方法を選んでる
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月22日
企業カルチャー・社風:入社して分かった事だが、実は色々な業界にWAKOSが納品さ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月27日
成長・キャリア開発:小企業の経営者向けに営業することも多く、経営者へ向けて提案を
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月22日
事業の強み:小さい業界ですが、グローバルな大手メーカーに対し取引が対等に出来てい
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらの営業の会社、売れればなんでもOK!売れなければ色
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月30日
福利厚生:大手企業ほど手厚くは無いかと思うが、独身には十分かと思っている。家族を
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月30日
勤務時間・休日休暇:営業なので売り上げが上がらないと気まずいが、週休3日に向かっ
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 --万円 --万円 --万円
年収 690万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上=インセンティブ  200社ほど既存客を担当している。同世代よりは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:完全な実力主義。数字を出す奴が出世している。逆に頑張っても
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 --万円 --万円 --万円
年収 880万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一言で正当評価される会社。分かりやすい評価制度で同世代より給与が増えた
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年目の年収が完全固定なので納得して入社できた。2年目からの月給はイン
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:商品力が高く、自動車業界のアフターサポートに貢献できる商材を持ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:月々に販売した金額に対しての歩合テーブルに応じて基本給と合わせて支給さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝は休みだし、そのように求人も出ていると思う。ただ
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入していますが、勤務時間を修正して残業が増
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:選考中に、営業現場を見学するのでおおよそのイメー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は恐らくないと思います。財形貯蓄と確定拠出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月05日
成長・キャリア開発:営業としては、選ばれしもの(できる人もできない人も)が本社研
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:月々のキャンペーンや新商品の販売をする為に商品を学ぶ機会を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:なし。事業の弱み:オイル関係の会社なので将来性があまりなく、かつ今の
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 35万円 0万円 260万円
年収 680万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:歩合制の給料なので頑張って売れば売れた分給料に反映されます。会社の方針
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金、住宅補助などはいっさいない。強いて言うならレースのチケットが少
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年01月22日
企業カルチャー・社風:社風は、お金を1円も無駄にしない企業です。社員1人1人が経
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:商品自体はかなり、高品質のものがあり、こだわりの強い人にとっては選択
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の弱み:新規!という言葉が掲げられてるが今の世の中車業界は衰退しつつあり、車
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:福利厚生には期待をしない方がよい。退職金はないし、補助の類も一切ない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:自社商品の研修は車の構造も勉強するのでためになった。研修では
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