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株式会社和光ケミカルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
580万円100~950万円47

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収580万円
回答者の年収範囲100~950万円
回答者数47

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
477万円
(平均年齢32.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
2143万円
(平均年齢47.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳429万円690万円13
30~34歳447万円680万円10
35~39歳534万円880万円7
40~44歳503万円750万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社和光ケミカルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 --万円 --万円 --万円
年収 710万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
決算賞与(創業後、毎年黒字)

当社は、歩合給の方が多いですが、私は現在月給制です。年収は、同年代の友人よりお話しを伺うと高い方です。
賞与は、業績や実績等の評価により額面が変化しますが、当社は安定した給与をいただけていると考えます。

評価制度:
当社の昇進・昇格の頻度は、不定期ですが、実力次第では毎年昇進・昇格が可能な企業です。
会社への貢献度(実力主義)と信用(年功序列)を評価していただけていると考えます。
チャンスは、日頃からあるため若手からベテランまでどんな人でも頑張り次第で、昇進・昇格できる企業です。

回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 --万円 --万円 --万円
年収 690万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上=インセンティブ  200社ほど既存客を担当している。同世代よりは
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 --万円 --万円 --万円
年収 880万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一言で正当評価される会社。分かりやすい評価制度で同世代より給与が増えた
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年目の年収が完全固定なので納得して入社できた。2年目からの月給はイン
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 35万円 0万円 260万円
年収 680万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:歩合制の給料なので頑張って売れば売れた分給料に反映されます。会社の方針
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:月々に販売した金額に対しての歩合テーブルに応じて基本給と合わせて支給さ
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 35万円 0万円 260万円
年収 680万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:歩合制の給料なので売れば売っただけの給料がもらえます。ただ、会社の販売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:月々の売り上げベース。インセンティブ:人により異なるが、200万円以上を売
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良くも悪くも、数字を上げればその分だけ給与に反映されます。そのかわり、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大卒の初任給が完全固定給で少なめですが、2年目からインセンティブ制にな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブの比重が高く、自分の毎月の行動が給与に反映されるため、年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:営業に関しては売れば給与に反映されるので、やりがいはあるが、地域によっ
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:歩合の営業なら成果主義で結果に応じて給料がもらえる。固定給営業の部門に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給に売上高によるインセンティブ評価制度:完全実力主義。何があっても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与に関してはほぼインセンティブの割合を占めていますので、その中で毎月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は非常に低いが歩合給があるので頑張ればその分をペイできる。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:コミッション、賞与の金額が大きい評価制度:特に基準が明確でなく、プロセ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:固定級プラスインセンティブ。インセンティブの場合は商品の利益率なども加
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:出来高性基本給は少ない評価制度:実力主義年功序列はなく、若くても頑張っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 32万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:基本給+インセンティブ。やればやるだけ貰えるが与えられるエリアにより限
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属される部署によって異なりますが、入社当初は総支給で20万5000円
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給は安いです。インセンティブの割合が非常に多い給料制度で、月の売上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足しているので特にありません。強いて言うなら他の方の回答にがっかりし
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:歩合給の為、売れば売っただけ給料に反映されます。歩合給が貰える一定のラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスに関して、ノルマ達成者には手厚い評価がいただける 半期の売上に対
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:歩合制だがある程度は担当できるエリアや店舗で決まる。働いていた当時にデ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般の会社の平均よりは売れば500万以上は稼げます。だいたい営業推進部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 205000万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 205000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普通特に低くもなく高くもなあ評価制度:評価制度は会社の都合によるインセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合がつかないと10万位なのでとても生活が出来せん。一年目は年収は30
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数字さえ上げていればある程度はオッケーです。 年々、売上に対してのインセ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 600万円 0万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
年収・給与の満足点:同じことの繰り返しになりますが、評価制度は毎月あるキャンペー
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はほぼないです。賞与は売上金額によって金額が決まります。売れる人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブについて】一ヶ月の売上(回収金額)で変動 売上が規定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】年2回 半年間の売上(回収金額)で変動 40〜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界最大手のオイルメーカーのイメージがあり給与水準は昔は高かったが今は
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株式会社和光ケミカルの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大卒の初任給が完全固定給で少なめですが、2年目からインセンティブ制にな
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株式会社和光ケミカルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:退職金なし。企業型確定拠出年金に加入できる。オフィス環境:デジタル化が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月01日
福利厚生:住宅補助、退職金は一切ないです。交通費支給等もありませんのでかなりきつ
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給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回ある。評価制度:年に2回ほど上司と... 続きを見る
2.8
京都府城陽市平川中道表63−1
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