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株式会社三栄コーポレーションの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社三栄コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを190件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三栄コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなギャップはありませんでしたが、配属先によってキャリアも変わってくるのでその点だけ、入社時に自分が何をしたいのか明確にしておくと良いかと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:海外赴任や責任の大きな業務もまかせられて経験を積

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きくはないですが、組織体制は常に変化しています

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:商社としてさまざまな仕事に取り組めるというイメー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも色々なことを若くして任される。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事のダイナミックさが、入社前と比べると少し欠け

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回答者：男性/ 管理系職種/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社規模はさほど大きくないが、決裁フロー等は大企

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:人の出入りが激しく、トップの意向が社員一人一人に

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回答者：女性/ 窓口業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:そこそこ人数も多い会社なので研修制度等が整っているのだろうな... 続きを見る

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会社名	株式会社三栄コーポレーション
業界	その他（その他）
URL	https://www.sanyeicorp.com/
所在地	東京都台東区寿４−１−２三栄寿ビル

従業員数	103名
連結従業員数	762名
設立年	1946年
資本金	1001百万円
代表者	水越雅己
決算月	3月
上場年	1978年
平均年収	701万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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