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社会福祉法人大阪自彊館のすべての口コミ

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 白雲寮/ ケアスタッフ

4.7
口コミ投稿日:2024年08月07日
事業の強み:社会福祉事業のため大きく経営が傾くことはあまり無いと思われる。事業の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日数122日です。介護現場でこの数字は他に見たことがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は年々削られていき、昔からいる社員さんは愚痴ることが多いように
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】大きく分けて、東淀川区、西成区、滋賀県の拠点が
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:女性と子持ち家庭が多い職場なので、急な休暇はとりやすい。有給
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
働きがい:自分が行った支援によって利用者の生活が改善したときは非常にやりがいを感
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:連勤手当は2600円のみですが、勤務内容は実は夜勤と変わりあ
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級試験などがあり適切なタイミングで上司から声をかけてくれる。評価制度
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:資格取得支援の補助も80%あり、資格取得に向けてバックアップ
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:キャリアプランが明示されており、わかりやすい。独身・既婚問わず手当が充
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年08月06日
多様な働き方支援:ほとんど退職者がいません。退職率4%強だそうです。仕事の内容は
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 白雲寮/ ケアスタッフ

4.7
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当は全額負担。キャリアアップの研修なども多く行われ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月16日
働きがい:利用者が亡くなったり、入院して退所されたときの喪失感はこの仕事をやって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年08月06日
オフィス環境:創立が明治末です。施設の中には古い施設が残っています。特に本部は古
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 白雲寮/ ケアスタッフ

4.7
口コミ投稿日:2024年08月07日
福利厚生:福利厚生などはとても充実していた。NISAなど新しい制度なども取り込ん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:グループ制の欠点として、グループリーダーの力量によってそのグループの
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:職場全体に女性が多くまた子育てしている人やシングルマザーの方も
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:まぁよい。休みは取りやすい。多様な働き方支援:時短の女性職員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体に言えることだが、とにかく安い。それなりの学歴がある人、またよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年08月06日
多様な働き方支援:採用パンフレットにもワークライフバランスを重視していると書いて
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはありませんでした。カフェテリアプ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生としてクラブ活動が推奨されています。野球やフッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:郷に入れば郷を変えよう。 を合言葉に新しい考えなどを聞き入れようとする体
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:この法人は、福祉全般に幅広く事業を展開しているので今後の福祉にも貢献
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:経費を節減するあまり、各職員が広いフロアの掃除をしなくてはいけなく
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:カフェテリアプランあり、年間五万?ほど。オフィス環境:古い建物もあり、
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりアットホームな感じもあって働き易い
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく時間になればスムーズには帰れます残業は殆どな
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:女性は、産休や育休で復帰する多い方だと思います。また、必要に応
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べて給与が良いのは、救護施設部門の業績が良いからだと聞いて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】法人内発表や階層研修が定期的にあり、違う拠点の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年08月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日122日は業界ではトップクラスでは無いでしょうか。他
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月16日
事業での社会貢献:母体の救護施設は制度ができてから数十年たっており、見直しもほと
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
成長・キャリア開発:勉強会や研修も多く参加させてもらえたり興味のある物は外部のセ
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:年配女性の発言力もあり、味方につけると強みになるが、敵に回すと
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