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社会福祉法人大阪自彊館のすべての口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:教育、研修は熱心。入社時だけでなくベテランにも研修の機会は与えられる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】評価に女性、男性の差が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長性・将来性:福祉全般に言えることだか、成長性、将来性はない。福祉が成長すると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:福祉の仕事に大志を持つ人にはぴったりの職場。やりがいは自分自身の捉え方
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:教育、研修には積極に取り組んでくれるので、大変有り難いと思う。働きな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:勉強会などが良くあり、外部である場合なども出張扱いでいかせて
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社の人も多い。活躍とまではいかないが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:整理整頓は出来ていない。そこに時間をかける余裕が無い。部署によって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:休日はきっちりしており、有給消化も100%とかなり職員には優
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:給与が安いせいか職場内結婚が多い。共働き世帯になっても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得には熱心。受験の際の受験料支援
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
教育・研修:19年目の46歳ですが、年下の後輩は皆無です。転職組の年上の後輩(非
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:綺麗でも不潔でもないが、必要な物は職場討議で認められれば購入、設置
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】悪く言えば世間から隔絶された世界。確実
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
新規事業への取り組み:トップの考えがわからない。経営部門は把握しているのかもしれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
会社の安定性:救護部門は縮小するばかりで、今後の安定性は望めない。法人がそれに対
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】職場には女性も多い。男女差なく働くこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分次第で定年まで働き続ける
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が浸透している。それもやる気のある人ほどその状況
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】施設長や部長に女性をもっと増やすべきだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得については恵まれており、福祉の業界では珍しいほどだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:ゆうきゅうはほぼ100%消化できるのは良い。ただ、盆休みは無
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
組織体制・コミュニケーション:困ったことがあれば上司に相談できる。月に一回ミーテ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:介護施設の中では福利厚生がしっかりしている。早出手当や遅出手当がある。
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:研修制度がありますので、わからない事や苦手な事を学べる。わからないこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:従業員全員女性にしてしまったらいいのにと思えるくらい。ここは男
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:まだ利用はしていませんが、他の職員をみていると育休や家族の介護
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:退職金、住宅手当、カフェテリアプランなど充実している。オフィス環境:明
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
働きがい:力仕事もあるので大変ですが、周りと協力し合える職場です。利用者様がより
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:定期的に移乗やオムツ交換、認知症についてや虐待について等の研
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月24日
組織体制・コミュニケーション:定期的に面談をしたり、匿名のアンケート調査を行って
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正職員の給与が上がるどころか下がっている。人事考課A~Eの5段階のうち
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい。主婦さんもいるので、子供がいても安心
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 第二事業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:資格手当は、職場で活用されない場合は有りません。働きがい:ま
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