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プライムデリカ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ ライン作業者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 相模原第一工場 製造部 包装係

1.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:有給を取得したら公休日に代わりに出勤するという謎制度があり、
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デザート課/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
働きがい:自分は調理のほうにいて、主にデザートのシュークリームの皮などを作る方担
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回答者: 男性/ 総務課パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:社宅があり、家賃のほとんどを会社が負担してくれる。退職金等もある。オフ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:アルバイトは年に二回一万円以内ぐらいの寸志あり。インセンティブ:カメムシな
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回答者: 男性/ 総務課パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ごく一般的な給与制度であると思う。基本的には年功序列で勝手に役職があが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:アルバイトは昇給がないので、どんなに頑張って仕事をしようが、
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回答者: 男性/ 総務課パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年09月23日
勤務時間・休日休暇:365日24時間稼働の工場が多いため基本的にはシフト制になる
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:予定通りに仕事が進んでいたりや多少早く終わるなど、効率
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回答者: 男性/ 総務課パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大きな組織なので、挑戦は変化へのハードルは高く
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:仕事の出来不出来やこなす量に差があっても、社員からの印象が良
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事を通して身につくスキル:いかに効率よく仕事をこなせるかを考えるスキルや、多少
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 物流/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:この会社の勤務経験を通じて、大変良いと思う。働きがい:この会
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事の裁量権:ある程度勤務年数があって仕事が出来る人だと、仕事の段取りや機械に対
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回答者: 男性/ 総務課パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年09月23日
事業の強み:取引先、商品の納入先が固定されていることもあり、営業課がないため、新
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回答者: 男性/ ライン作業者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 相模原第一工場 製造部 包装係

1.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:基本的に昭和体質。伝達事項があるたびに作業を中断して集会が
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 物流/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はすぐに採用していただけると助かるなと思っ
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回答者: 男性/ ライン作業者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 相模原第一工場 製造部 包装係

1.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:セブンイレブン向けの惣菜やデザートの社内販売があり、定価の1〜2割引程
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもプリマハムの子会社。それ以上でもそれ以下でもな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:毎月上長が出勤日を決めます。なので上司が土日休みで部下は平日
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 部員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:2交代制のため、勤務時間は主に8:00-20:00, 20:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は60時間を超える。残業ありきで働いている人が多く、早
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:製造部は日勤と夜勤に分かれており、交互に出勤することはないた
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回答者: 女性/ 商品開発課/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:祝日もシフトで休みにならない限り、出勤です。またシフト制でな
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品本部

3.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
組織体制・コミュニケーション:私の在籍していた部署では、いくつかのチームに分かれ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:セブンにイレブンと主に契約しており、セブンが衰退しない限り今後も上昇
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給とプラス地域手当というものがあるので、他社と比較しても多くもらえ
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回答者: 男性/ 生産管理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 製造管理職

2.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:福利厚生は大手子会社の割には特に何も無く、ベネフィットワンを売りにして
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品本部

3.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
働きがい:新卒入社後半年ほどで社外の方に向けた商品プレゼン会議に毎週参加させてい
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回答者: 男性/ 生産管理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 製造管理職

2.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:とある人気コンビエンスストアの惣菜製造を担っているので、仕事量は非常
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:24時間365日稼働しているので、休暇はシフト制となる。しか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
福利厚生:住宅補助がしっかり出ます。独身であれば1万円でアパートが借りれます。オ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:教育制度は通信教育が会社から支給されている。しかし、働くだけ
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回答者: 男性/ 生産管理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 製造管理職

2.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
組織体制・コミュニケーション:数人で1フロアを担当することになるので日々のコミュ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 部員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
組織体制・コミュニケーション:体育会系で上下関係の徹底がなされている印象を受けま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
仕事内容:交代制だと思い入社したが交代制ではありませんでした。夜勤配属になり、日
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