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プライムデリカ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年09月09日
事業の強み:大手コンビニ向け商品を使っている為、潰れることはないと思う。でも昨今
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ただガツガツ飯を作っているだけなので、やりがいはないし、面白くもない。
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:しっかりしている寮は工場近くのマンションアパートを借りれて1人暮らしの
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回答者: 男性/ 包装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:残業を是とする風習がある。生産現場は殺伐としていて、社員従
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:工程管理は全部網羅できると思います。また他の部署に入れば様々
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回答者: 女性/ 商品開発課/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:プリマハムの子会社なので保険組合に関してはお見舞い金がでたりと充実して
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回答者: 女性/ 食品管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や繁忙期の早出対応があるため、家庭がある人はとても働
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回答者: 男性/ 包装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:品質管理課や商品開発部であれば技術も身につくと思うが、製造部
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的に、毎年昇給がある。係長以下は残業代が出る。評価制度:基本的には
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月15日
事業の強み:セブンイレブンの事業展開による。事業の弱み:競合も特にない。事業展望
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月15日
勤務時間・休日休暇:工場は24時間稼働しているため、シフトによっては夜勤が発生す
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月15日
成長・キャリア開発:大規模な企業なため、研修制度は充実していた。働きがい:働きが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
ダイバーシティ・多様性:外国人が圧倒的に多く、日本ではないように感じます。最近で
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 部員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 5万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回。個人のスキルに応じて査定・評価され、その内容に応じて決定
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

4.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:寮、社宅完備しており、通勤手当、退職金(5年後から)、家族手当等福利厚
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:提示された資格を取得した場合、費用が返ってくる。いろいろな講
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給にプラスして残業代もしっかり出るので、働いていたらそれなりにお金
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月18日
福利厚生:住宅補助は月1万給料天引きなので安いと思う。ただ、好きな家には住めない
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:部署による。有給についても本社などは取りやすい。多様な働き方
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:特になし。事業の弱み:労働組合がない為、課長は未だにサービスで働いて
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤があるとは聞いていなかった。女性は基本的に夜
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回答者: 女性/ 商品開発課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になってる方がたくさんいたが、管理職の方々は総じ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:若手主体の会社となっており、自らの意見を反映しやすい。積極
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:研修や勉強会あり資格取得による報奨あり。働きがい:新しいこと
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回答者: 男性/ 包装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:大手コンビニに納入していること。事業の弱み:従業員の高齢化。事業展望
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コンビニ業界自体が歴史が浅いので関連企業も未成熟。評価制度:頑張っても
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回答者: 男性/ 食品メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 31万円 4万円 50万円
年収 560万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同じ業界、同年代と比べると基本的に給料はいい方だと思います。賞与も業績
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:研修制度などはある。自分から積極的に受けようと思えば受けられ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 部員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:商品開発や生産管理の部門においては、むしろ女性の方が多く在籍さ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社より比較的高いように感じますが入社してから係長レベルの役職につ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 100万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 112万円
給与制度:不自由ないレベルでもらうことができる。賞与は約二ヶ月分出る。査定のよう
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので昼勤、夜勤があります。昼と夜がごちゃごちゃなシ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:役員になっている方もおられます。自身が働いていた工場・部署では
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:単身赴任者、地域手当基本給の10%上乗せ。昇給年1回。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:上がかたい組織体制・コミュニケーション:ないダイバーシティ
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