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プライムデリカ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:最初の3ヶ月程度は研修の期間で、ラインなどに入りパート従業員の方と一
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:食品工場での働き方、食品の知識は身につく働きがい:サンドイッ
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
成長・キャリア開発:キャリア支援などは無かった。親会社出向者のスキルによって違う
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:寮があり。寮費は一万円です。退職金は9年働かないと貰えません。オフィス
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:大体女性はスタッフ職(商品開発・品質管理・総務)に配属されるが
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:独身者の社宅に関しては負担額1万円と安いが、いいとこはそこだけオフィス
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属されたら基本的なことを教わった後は現場に放置
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は全額支払われる。賞与も4.5か月程度あり。福利厚生は充実してい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品本部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくスケジュールの変更が多い。取引先のCVS
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:家賃は10000円で借り上げ社宅に住めます。ですが会社指定のアパートは
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性でも管理職に就く方はいらっしゃいますが、上に行くほど女性は
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 9万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 117万円
給与制度:賞与はそれなりに貰えます。残業と賞与で同じ年代の人よりも年収は高かった
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:セブンイレブンが主な取引先であるため、そこが大きく変わることがなけれ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は安い残業代で稼いでいる感じ評価制度:実力があればすぐに上に上が
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回答者: 女性/ 商品開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:今後ずっと働き続けるにしては残業が多すぎる。子育てをして働く選
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は他の食品会社と大差ないと思います。賞与に関しては夏と冬2回で基
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回答者: 女性/ 商品開発課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:住宅補助が手厚い。月1万円程度の自己負担だけで住めるが、住宅は自分で自
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

4.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給については良く分からないが、手当は充実しているため急に関しては期待
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:生産管理だと、自身が先頭に立って作業することはないため、スキ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は安いが、地域手当・残業で収入が増える評価制度:年功序列の会社な
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:工場は製造部の残業がかなり多く、他の部署は管理職によって残業
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:工場内が寒い、残業が多い、力仕事もあるため女性が長く働くのは難
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:一般的な福利厚生と思う。良い方だと思う。オフィス環境:パート従業員の方
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業は多いが残業代などはしっかり出る。夜勤勤務であればそこそこの給料は
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は協力して、生産すると思っていたが、入社後
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性が少ない職場ではあるので、管理職は多くはないと思う。その一
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:女性にとってはデスクワーク系の部署に配属されることが多い。そし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 10万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与面は申し分ないです。残業代は1分単位で貰えるし、基本給も昇給も高い
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は新卒でそれなりの金額であり、そこから残業手当が上乗せされるので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月18日
成長・キャリア開発:教育制度がほとんどない。仕事を与えられ、あとは勝手にやってお
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は働いた分だけ支給されます。しかし、日々の残業時間が多く、中々プ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎日数万アイテムが製造されるためクレームが非常に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:寮費などは出るので少ない金額で住むことができる。オフィス環境:工場地帯
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回答者: 男性/ デイリーメーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
オフィス環境:製造部は基本的にオフィスにはいないため、個人用のデスクが用意されて
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
組織体制・コミュニケーション:少数精鋭なところがあると思う。社員のみならず従業員
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