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株式会社クエリーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月09日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年06月09日
企業カルチャー・社風:やや保守的企業規模の割に組織が複雑組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日：2023年06月15日
組織体制・コミュニケーション:飲み会などはちょこちょこあります。会社の規模が小さ
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年09月06日
企業カルチャー・社風:研修に力を入れており、入社直後はしっかりと研修で知識を身に
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口コミ投稿日：2021年04月14日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年04月14日
企業カルチャー・社風:トップダウンで業務命令が下る仕組みである。鶴の一声がたびた
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回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全社ミーティングや、クリスマス会、サークル活動などがあるので... 続きを見る
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3.2
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3.6
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回答者： 男性/ 運用・保守/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦したいものに挑戦できるといった社風ではない。営業から提示... 続きを見る
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株式会社電縁

3.3
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自由な分、自分で主張できる人でないと損をする。上司によっては... 続きを見る
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株式会社ＭＩＸＩ

3.7
東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア３６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー
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3.3
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回答者： 女性/ 運用業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本理念として、顧客満足度・会社満足度を掲げており、顧客に応... 続きを見る
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