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ノバシステム株式会社の口コミ一覧ページです。ノバシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを166件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ノバシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

勤務時間・休日休暇:案件によって違います。現場が休日出勤あれば休日出勤になります

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月13日

事業の強み:自社製品を広げようとしているが停滞気味事業の弱み:弱みは特にないがこ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	21万円	0万円	45万円

年収	370万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:賞与少ない給料上がりづらい業界の中でも低い水準評価制度:実力主義年に2

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月14日

事業の強み:金融（保険含む）系の案件が多く、開発、保守共に従事する人が多い。事業

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月23日

福利厚生:住宅補助は2年目までしか出ない社宅はあるが、まず空きが出ないオフィス環

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月22日

女性の働きやすさ：女性の働きやすさに対して社内で取り組みが行われているため、積極

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	47万円	10万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ランクに応じた給与家族手当、役職手当資格取得者が優遇される。評価制度:

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:体育会系ではあったが、昨今その要素がなくなりつつある。組織

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月23日

企業カルチャー・社風:ブラザー活動もあり、歳が近い先輩社員に悩みを相談したりはで

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月21日

多様な働き方支援:顧客によるので一概には言えないが、リモートワークしている人も多

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月08日

企業カルチャー・社風:分け隔てなく、人としてきちんと付き合っていける人が多い印象

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月29日

企業カルチャー・社風:実力があれば、昇級していける風土です。実力がなければ、給料

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月08日

勤務時間・休日休暇:出向先や部署によって休日出勤がある場合もあるが、休みは取れる

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回答者：男性/ アプリ開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪事業部/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:給与制度や役職などは所持資格に依存するシステムです。資格を取得した際に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

オフィス環境：育成面の意識が全体的に低い（弱い）ため、自己成長は自己の意識次第で

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当はIPAの資格試験合格で出ていたと思うので、シス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

女性の働きやすさ：在宅制度を取り入れており、在宅ワークが可能。育児休暇は男女問わ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

オフィス環境：年齢差が広くなく、屈託のない意見を言いやすい環境であるため、若手で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

オフィス環境：新卒で入社し、研修直後に配属された現場では、いきなり10年前に作ら

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年11月15日

働きがい：長時間残業をしていても経営層はそれを全く問題と思っていない。更に、自社

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	20万円	2万円	20万円

年収	20万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:入る前と入った後で、変に違う、ということは一切なかった。評価制度につい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：資格取得に関しては報奨金も含め会社全体で重要視しています。合

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:SESを経験したというキャリアは持てたが、そのほかは特にない

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月30日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は出向先によります。現場によって定時・残業の幅はとて

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月29日

成長・キャリア開発:チームリーダーと冬季夏季の目標をきめる。年次毎に求められるス

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

事業の強み:金融系に特化しているので、古いシステムと携われることが多い印象事業の

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月08日

福利厚生:交通費は上限あるが出る。確定拠出年金なので、退職するなら2年以上の勤務

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：当社は、自分が思う事を重視して応援してくれる風土があります。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：過去、何度もリストラを繰り返してきた。この業界ではよくあるようにほ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：システム開発を通じ、お客様と共同でモノを作り上げることができ、時にはお

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

勤務時間・休日休暇:現場によるが、勤務時間は７時間と短いほうだった現場によっては

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はかなり低い（同じ仕事をしていても差が大きい事も有る）基本ｔ系

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月23日

勤務時間・休日休暇:現場による。ほぼ定時で帰れる所もあれば、夜まで残業している現

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年11月15日

勤務時間・休日休暇：配属先による。多い所は100時間越えの残業を行っている現場も

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低い。基本給がなかなか上がらないので若いうちは問題なくても結

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会社名	ノバシステム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nova-system.com
所在地	大阪府大阪市西区江戸堀１−３−１５新石原ビル９Ｆ

従業員数	460名
設立年	1982年
資本金	140百万円
代表者	芳山政安
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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