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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:自らの幸せの為には、よく学び、働き、遊ぶことが大切であるという理
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事以外のオフの部分でも、社内サークル活動やイベントなどが盛んなので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:中途入社で入社しても、きちんと評価を頂き、役職もつけてもらえます。休暇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休日についてはしっかりしており、土
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:趣味の習い事にも時間を割くことができ、仕事とプライベートは分けて生活で
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:単独でプロジェクトに配属さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:結果的には個人が頑張るしかないという風潮があり、この理念に当ては
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:1人でプロジェクトに参画することは基本なく、チームで仕事をし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良くいうと体育会系で熱い人が多く、勢い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】バックオフィス業務負荷は高いため、タスク過多裁量労働イコ
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:休みは取れる現場にいたの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に周囲のサポートがあり、社員同士の仲はいいです。中途入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お客様先で働くため、職場の雰囲気は様々
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:夢を語り、社員全員がよくなるような理想を常にもっている夢は常に大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属先によって様々であるが、自分にとっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:新しいことや、挑戦することを実践するので、そういうこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:完全実力主義のため、頑張れば頑張っただけ評価してもらえ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:基本的にお客様先で働くため、社内で同じ社員と関わること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】裁量を持った働きが可能となる。自由な意見を聞いてもらえる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:金融系の仕事が多く、今大手の金融機関がIT投資を増やしていることも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:日給7000円とのことで非常に低水準だった途中で給与改訂があったらしく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:なし入社して3ヶ月は研修があったが、残りは自習だった働きがい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業等も大してなく、定時通りにあがれた多様な働き方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:未経験採用に意欲的なところ狭き門になりがちな未経験エンジニアを雇って
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:人事の方に女性がいたり、社内にも意外と多く見られたので働きやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義で、問題を先延ばしにできる人がとても大事と感じ
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