口コミ1436件
年収・給与205件
求人231件
フォロー数266人

ピアス株式会社の平均年収は390万円、年収範囲は200～850万円です（161人の正社員の回答）。

ピアス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを205件掲載中。

ピアス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
390万円	200~850万円	161人

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収	390万円
回答者の年収範囲	200~850万円
回答者数	161人

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	463万円（平均年齢30.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	537万円（平均年齢37.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	307万円（平均年齢28.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	335万円	500万円	64人
30~34歳	379万円	600万円	26人
35~39歳	431万円	650万円	15人
40~44歳	477万円	800万円	10人
45~49歳	545万円	820万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

ピアス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ ATS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
基本賞与という基本給1ヶ月分の確定された賞与は出ているが、入社してから一度も業績賞与（俗に言うボーナス）は出ていない。年1回の昇給率も一般企業の会社員に比べてかなり低い。大型店のサブチーフ、もしくはチーフなど手当がつかない限りはほとんどみんな手取りは変わらないと思う。

評価制度:
5~6年目から小型店のサブやチーフを任される場合もあるが、スピーディーな昇進はない。個々の実力を評価されているかと言われると、あまり実感はない。どちらかというと店舗ごとでの実績を見るので手を抜く抜かないかは自分次第。会社から提示される個人ノルマ等は特にないため、店舗全員で目標に向かって切磋琢磨して協力的になれるのは良い。

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:コロナ禍でも基本賞与はきちんと出されます。しかし業績賞与は停止され、別

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	42万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:役職者になったら手当がつきます。配属先にもよりますが離職率も悪いので運

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回答者：女性/ アイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ケサランパサラン株式会社/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給はまずない。以前なら5000~6000円ほどの毎年昇給があったが、

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アクセーヌ/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2024年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	32万円	0万円	26万円

年収	410万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:給与は美容部員の中では良いほうだと思います。チーフやサブチーフなどにな

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回答者：女性/ アテンダントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コロナになってから賞与はでてません。給料も少ないし昇給も数千円の微々た

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:店長になれば店長手当がつく。店長補佐は、規模が大きい店舗でしか手当がつ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
318万円	25万円	0万円	18万円

年収	318万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:販売職のなかでは普通くらいの給料。　　コロナ禍でも給料はでていた。　　

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回答者：女性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:社員だと賞与はありますが、年俸制の特別社員もいて、社員転換を上司に推薦

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:業績とコンピテンシーの2つの評価で昇給が決まる。制度はきっちりしている

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	42万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:コロナ禍の中、毎月のお給料は保証してくれたのはさすがは大手だなと思いま

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	0万円	45万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:給与は入社時からほぼ変わらない。契約社員から正社員になっても、移行時に

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:店舗の売上でボーナスが一律できまる。そのため、忙しい店舗のスタッフとそ

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回答者：女性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:年収はそこまで高くなく、昇給も少ないように感じていたので、いきなり大き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	2万円	150万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年次ごとに給料は上がる。部署によるが残業は申請しやすい部署とそうでない

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	5万円	90万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:化粧品業界がそこまで高くはないものの、平均かそれ以下と思われる。役職が

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回答者：女性/ ATS/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給年1回、賞与は年2回（毎月の給与と一緒に分割してもらうように変更す

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:忙しい店舗なのに、暇な店舗と給料が変わらない。賞与も1ヶ月分もなく少な

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:店長までは、人が少なければすぐ上がれる。そっから上がることは

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アクセーヌ/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	32万円	0万円	26万円

年収	410万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

賞与:基本賞与は分割と一括それぞれ選べるので、一人暮らしで毎月厳しい人などは分割

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回答者：女性/ パウダーパレット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	0万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:コロナ禍で賞与の支給が厳しい中、手当を出してくれるところは流石だと思う

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回答者：回答なし/ ATS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:まずチーフにならないと万単位の昇給は望めません。一年に一度、昇給の機会

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回答者：女性/ ATS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:同業他社に比べると平均より少し下くらいだと思います。昇給は年に一回、プ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:年6000〜10000程度の昇給幅。幹部になるまではどんな役職に昇格

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:賞与を含めて安定した給与を支給する、という考え方をしており、業績の良し悪し

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	86万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	86万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職が上がらないと給与もあがりにくい。逆に言えば、役職が変わると若くて

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与額が少なく一回の賞与で15万ほどしか貰えないサブチーフだと役職手当

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店長に昇格すると役職手当がつきます。評価制度:真面目に取り組んでいれば

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回答者：女性/ マーケティングスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:年に一回、昇給がある賞与は年2回評価制度:相当センスがあり、頑張らない

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回答者：女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	15万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:カバーマークで勤務しておりましたが、給与はほぼ変わりません。一年に30

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:・他ブランドの美容部員に比べればマシな方だと思っていますが、それでも手

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セルレ/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	18万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:セルレ株式会社昇給1年に2回中間評価が10月にあり4月は年間の評価であ

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回答者：女性/ 化粧品/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	0万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:店舗や会社の売上がコロナでかなり下がった時期でも特に変動やス

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回答者：女性/ 美容販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年能力に応じて少しずつ昇給する。賞与はコロナの影響でない状態が続いて

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年に1回。店舗の上司による。賞与はコロナ前は業績賞与も貰えたが今

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口コミ・評判に関する注意事項

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ピアス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はふつう。初任給や数年間の伸び率は良いように思うが、ある一定を行く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】初任給や待遇が良かったこと。他化粧品会社と比

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ピアス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年03月19日

福利厚生:通勤手当は十分にでます。退職金制度はありません。オフィス環境:店舗自体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月20日

福利厚生:住宅補助は5年目までで、額は1年目が20000円で一年ごとに1000円

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新潟県新潟市西区流通センター４−６−２

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:各種手当や退職金等、安定はしていると思います。しかし、役職が... 続きを見る

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会社名	ピアス株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.pias.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区豊崎３−１９−３ＰＩＡＳＴＯＷＥＲ

従業員数	790名
設立年	1940年
資本金	75百万円
代表者	阪本和俊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ピアス株式会社の平均年収は390万円、年収範囲は200～850万円です（161人の正社員の回答）。

ピアス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを205件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	463万円（平均年齢30.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	537万円（平均年齢37.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	307万円（平均年齢28.6歳）

ピアス株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ピアス株式会社の年収データ

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