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株式会社ECCの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外語事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:
休暇は比較的取りやすい。大きいスクールであれば特に有給は通りやすい。小さいスクール(特にワンオペ)はヘルプが見つかれば休める。
ただ、女性はこの事業部では正社員として長く働き続けることは不可能に近い。役職についている女性は独身もしくは結婚していても子どもがいない人がほとんど。家庭を築くのであればこの仕事(部署)での活躍は無理だと思った。

回答者: 女性/ 教室開設アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュニア事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:7、8月と1月〜3月はイベントがあるため土日出社が多くなります
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:業務自体は働きやすい。異動が多い事や、勤務時間の遅さ(外語事業
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回答者: 女性/ スクールディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:女性が7割ぐらいは占めているように感じるので働きにくいというこ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性から多い。休暇も取りやすくなった。話好き
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:独身貴族女性たちは、管理職になれます。もしくは、子なし。子なし
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回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多いと思います。ただ、お子さんができると勤務
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回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外語事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:女性が多く働いてはいるが勤務時間を考えると独身の方でないと働き
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回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、尊敬できる人ばかり。休暇も取りやすい。でも
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外語事業部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:女性の従業員が多い。産休育休は取りやすい。男性は取れなくはない
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回答者: 男性/ 教育スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ジュニア

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、産休育休から復帰する女性も多い。働きやすいと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:同じ職種の人はほぼ女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性社員がかなり多いため、産休やお子さんの体調不良での休みなど
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:育休・産休等しっかりしており、男女関係なく昇進をしている。そう
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回答者: 女性/ 学校責任者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 学校責任者

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性管理職者が多く性別に関わらずキャリアアップはしやすい社風。
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。ただ、その分男性が平日の時間外出勤、土
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。休暇もスタッフが多い校舎ですと取りやすいで
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:事業部長が女性なのもあり、女性が活躍することが多くある。女性に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人渉外事業部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。部署によっては女性社会なところもある。育休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:勤務時間が遅いため子育てしながら働くとなると親や周囲の手助けが
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回答者: 男性/ マネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:女性がほとん
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回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:働く時間は夜10時までになることや、一人勤務も多いので、女性に
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回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性でもやる気と実力があればどんどん昇進
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性の多い会社のため、女性がはたらきにくいと感じる場面はない。
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回答者: 男性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすい職場。その場の人間関係次第で大きく変わっ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性でも活躍はできる。体感だが既婚率はやや低い。てきぱきした女
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外語事業部/ スクールスタッフ

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:基本的には女性社会という印象が強く、男女比も女性の方がかなり多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人渉外事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性社員の割合は多い。産休・育休は取りやすい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:女性の比率が高く、役職に就く女性も多いため働
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ジュニア事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:育児休暇や小さな子供がいる社員は時短勤務も気軽に取れるなど、女
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回答者: 女性/ 地区センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:産休育休制度、時短勤務あり。しかし、土日も出勤しなくてはいけな
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:部署による。勤務時間10〜19時をどう捉えるか。夜遅くなる部署
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニア事業部/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:時短制度はあるものの、時短のスタッフも他のスタッフと業務量は変
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回答者: 女性/ 経営企画・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 非公開/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:育休や産休からの復帰率は高いが、その後結局辞めていく人が多い印
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