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女性
回答なし
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ -

2.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
女性の働きやすさ:男性が手取り足取り、いろいろと優しく教
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:GW、お盆、年末年始は有給休暇を合わせることによって連休にす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】まずはお客様の役に立っていま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:本社は空調、照明、空気清浄機はしっかりしている冷蔵庫にドリンクが常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】基本的には12時から13時で自由に取ることが可能です
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人+お客様数人で取り組む仕事が多いです。同
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しにくい。上司が保守的であり、新しい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】こちらからアプローチしない限り、特にア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】資格を取得することで、報奨金はもらえます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】特に不満はないので、充実していると思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事内容によります。お客様の都合に合わせ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】悪い。個々に客先と仕事をすることが多いため、会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は並みに与えられるか基本取ることができないので毎年1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】30~40%くらいだと思います。お盆、年末年始は可
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】お客様との仕事の状況によります。本社勤務であれば、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム。主に3人くらい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくい。新しいことを提
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】部下、上司の人間性によります。私は上司、部下
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人とお客様の都合に合わせて決まります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】上司が頼りにならない。社員同士の交流が少ない。他の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染みにくい。社員同士の関わり合いが少ない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】こちらからアプローチしない限り、特にアドバイス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の内容による。わりと失敗しても次のチャンス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ない。他部署がどのような仕事をしているのか不明であ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】基本的なPCスキル(Excelやwordなど)があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】少ないです。基本的に客先業務が多いため、会社との
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会社としての会議はありません。チームと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】プロジェクトの内容やメンバー構成により大きく変わります
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】特に目標は提示されません。上司が個々に提示はしな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】あまり求められない。基本的に客先での仕事(派遣
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本的な新入社員研修のみです。その他は各自で勉
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】特別充実はしていません。ただし、基本的なところは抑
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】仕事内容によります。人数が少ない仕事では、取りに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本的に仕事として、ほかのチームとかかわる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】低いです。給料や待遇面で不満を抱いている社
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