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回答なし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】どちらもあります。これもお客様から依頼される仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】仲のいい社員同士ではプライベートでの飲み会などの交流
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】給料や待遇面で厳しいさを感じます。残業代が出ない時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果重視。部長クラスの上司が仕事過程まで見て
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】特にギャップはありません。HPに記載があるとおりの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】産休から復帰した社員などもいるので働きやすい環境だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】給料や待遇に不満を感じなければ、長く働ける環境だと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】分かりません。目標がなく、やりがいを感じることは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】上司やお客様とコミュニケーションが円滑にとれれば活躍は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行や総会はない。社内行事としてはは忘年会のみ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。同じプロジェクトのメンバーは主に課長、主任ク
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】特にその様な配慮はありません。基本的には各自で管理して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】普通だと思います。特別に実現が早いわけではないと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】お客様次第です。お客様によってはかなり自由度は大きいで
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