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株式会社アイルの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
213件株式会社アイルの口コミ一覧ページです。株式会社アイルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを213件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年03月26日
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムサポート/ 主任
4.2
口コミ投稿日：2024年12月09日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア
4.1
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムサポート/ 主任
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2023年02月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
3.9
口コミ投稿日：2023年02月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年01月18日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
3.9
口コミ投稿日：2024年10月11日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年11月12日
回答者： 男性/ 係長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムサポート/ 主任
4.2
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2022年04月14日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年05月12日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサポート部/ 一般
4.7
口コミ投稿日：2023年11月12日
回答者： 男性/ 係長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年04月14日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 16万円 | 0万円 | 67万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 67万円 |
口コミ投稿日：2023年02月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年02月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 238万円 | 26万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 238万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年11月08日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システムサポート/ 係長
3.7
口コミ投稿日：2024年05月12日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサポート部/ 一般
4.7
口コミ投稿日：2024年04月29日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2024年11月08日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システムサポート/ 係長
3.7
口コミ投稿日：2023年01月15日
回答者： 女性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年04月29日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年10月11日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年12月09日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア
4.1
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏システムサポート/ 一般
勤務時間の調整は比較的可能です。
ですか、理由の報告を上長から求められる関係上、若干の取りにくさはあります。また担当している仕事によっては、取りたくても取れない状況になることがあります。
若手のうちは、比較的余裕があります。ですが、年次が上がるにつれて、担当している会社が増加していき、過去の担当会社からの問合せなどにより、恒常的な残業時間の増加していく感覚があります。
若手でも様々なことに挑戦できるというのは、概ねあっています。早い段階で、自身が主体となって、先方と話す等の経験ができます。一方で、言語の知識など、一般的にシステムエンジニアと言われてイメージするようなプログラム的知識は日々の業務では得れません。自発的に学ぶ必要があります。あくまでも、この会社にいる上で必要な知識です。
仕事内容に関してですが、基本的に正解はありません。資料ひとつとっても、人によってやり方があります。先輩社員に聞いてみる、自信で調べるなどで解決していきます。
会社方針として、実績を追い求めているため、ゆったりと仕事をしていきたい方には向かない会社です。また実績の評価制度に関しては、担当する会社のサイズ感に左右されるので、運次第のところもあります。