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ヤマトシステム開発株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月09日
企業カルチャー・社風:
・部署によって雰囲気が異なる
挑戦する機会がある活発なチームもあれば、風通しの悪いチームもある

組織体制・コミュニケーション:
・あまり社員同士でコミュニケーションを積極的に取る社風ではないと感じる
例えば、部署の飲み会は年1回期初めのみ

ダイバーシティ・多様性:
・障害者雇用あり

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
組織体制・コミュニケーション:組織間での出向があることや、それによって労働条件や
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。積極的に色んなことに挑戦して、様子
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年10月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会自体はありますが、通常の業務をこなしながらにな
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会については周囲ではあまり見て取れなかった。風通
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:保守的な組織なので挑戦する機会は少ないと思います。組織体制
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月13日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが比較的フラットに各メンバーと意見交換できる。
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:部署によりますがヤマト運輸の仕事をしている部署だと当然宅急
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回答者: 女性/ 企画、マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:上席が慎重派の方が多く、あまりチャレンジする風土はなかった
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しはいいとは思いますが、本社勤務と客先常駐で大きな壁が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢は受け入れてくれる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:基本的に真面目な社風で、さまざまな研修制度が整っています。
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回答者: 回答なし/ インフラ運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
組織体制・コミュニケーション:一定期間ごとに組織再編や事務所の移動が行われている
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:ヤマトグループ内では最も先進的な風土だと思います。近年は組
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:日本を代表する宅配システムを運用しているため、品質に対する
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:親会社がIT系ではないため、会社自体より親会社の営業方針に
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回答者: 女性/ 業務運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良い方だと考える。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ 運用SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境だと思います。1on1でこれをやりたいと上
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:部署によります。大きい企業の為、部署ごとが小さい会社のよう
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月27日
企業カルチャー・社風:個人によって挑戦できる機会もあった。風通しのよさについては
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:周りの方とお話したりと和やかな職場だと思います。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:風通しは色んな意味で良い方だと思う。社風は穏やかで一つの目
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回答者: 男性/ IT内部統制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:良いと思います。組織体制・コミュニケーション:配属先次第。
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回答者: 男性/ システム本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、体育会系なところもあります。女性も多く
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:な1年に2回、正社員切り替えのチャンスはある。キャリアビジ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:社員数は多く、勤務先もだいぶ種類があるせいか、わりと会社全
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回答者: 男性/ IT内部統制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもヤマトグループ。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ IT

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する風潮はなく、保守的なイメージがあります。ですが、色
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを遵守しており、パワハラ、セクハラ‥〇〇ハ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:オープンな印象で話をしやすいかんじではある。しかしながら最
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:年二回正社員登用制度がありましたが、なぜか毎度登用案内のフ
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回答者: 男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月17日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは昭和気質もありますが、異動など打診すること
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:社員は挑戦させてくれる環境だと思うが、契約社員はそれが無く
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:これも客先常駐なので派遣先に寄ると思う。自社とのコ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:責任を取らない上司が多い。ダメな事をダメと言えない会社。組
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