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年収・給与207件
求人30件
フォロー数195人

ヤマトシステム開発株式会社の平均年収は467万円、年収範囲は250～850万円です（97人の正社員の回答）。

ヤマトシステム開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを207件掲載中。

ヤマトシステム開発株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
467万円	250~850万円	97人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	467万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	97人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	491万円（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	485万円（平均年齢37.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	456万円（平均年齢31.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	424万円	530万円	25人
30~34歳	443万円	750万円	27人
35~39歳	578万円	850万円	16人
40~44歳	527万円	639万円	6人
45~49歳	540万円	850万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

ヤマトシステム開発株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	2万円	110万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	110万円

給与制度:
給料は安いです。
家賃補助は電車移動が2時間以上の人、要は新幹線とか使う人じゃなきゃ出ません。また、1年目が3万，2年目は2万みたいな感じで4年目以降は出ません。

評価制度:
評価は公平にされていると思います。しっかり面談もありますし、なぜこの評価なのかなど理由も聞けます。基準もわかりやすく明記されているので参考にしながら業務に励めます。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発本部

2.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	6万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与2回、昇給は年1回です。いろいろな取り組みをしていて、良くしよう、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	2万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:社内でのスキル評価により、昇給があります。賞与について、夏と冬に二回支

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:同業他社と比較して低いと思います。基本給が低いので月収が低く、賞与で補

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給については年一回行われる。ただ、部署によってばらつきがあるかもしれ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタル開発/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	7万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒入社の場合は他の業界の比べて貰えている方だと思う。ただ年収の上がり

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給の条件は半期ごとに設定した目標の達成度合いによって決まります。また

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回答者：回答なし/ インフラ運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	4万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給など、全体としての昇給が4月にあります。(上がり幅はその年の業績

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:半期ごとの評価で、半期ごとに達成度などを決め、それを自己評価したのちに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業所

2.8

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給に関しては安い部類に入り、賞与がないと生活は苦しいと思う。ただ、

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は夏と冬で各4.5ヶ月分程貰えます。これだけ見るとかなり貰えるよう

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回答者：女性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:同じ業界で比較すると基本給が低いため給与は低いですが、賞与はある程度貰

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回答者：女性/ 企画、マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基準が他社と比べて低く、更に時短勤務になると時短してる時間で減る為、給

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	48万円	5万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:スペシャリストに報いる制度変更がされた。給与体系もスキルレベルに応じて

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低く、賞与はそこそこ貰えるイメージがあります。評価制度:昇格に

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
455万円	28万円	0万円	113万円

年収	455万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	113万円

評価制度:半期ごとに業績と貢献度が評価されます。業績は上長が設定した目標に基づき

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は少ないが各種手当が多い。地方から上京してきている人は家賃補助が

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
448万円	28万円	0万円	112万円

年収	448万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:人によってそれぞれだと思いますが、私の場合は残業が20時間未満だと手取

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	44万円	8万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇給について年1回、半期ごとに手当部分の変更あり賞与について年2回ヤマ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	150万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与制度は仕事に見合った給与かと思います。ただ何年かすると業務量の割に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回あります。財形や持株会などもあります。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	4万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇進するとそれなりに所得は向上しますが、若いうちはなかなか厳しかったで

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本給が少ない。様々な手当を積み重ねて支給されます。そのため賞与2ヶ月

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は安く、賞与が高い傾向にあります。そのため、年収のトータルで見る

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価の部分が大きいです。個人と部署でそれぞれ評価され、その評価を基に給

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給について半期ごとに上司との面談があり、目標を設定。その目標に対して

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	25万円	2万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:担当職：300万円〜450万円（全体割合70％）、主任職：450万円〜

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：契約社員でも業績に応じてボーナスがもらえる。（正社員と額の開きはあり）

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回答者：男性/ システム本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運用関連

2.2

口コミ投稿日：2021年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
436万円	28万円	10万円	100万円

年収	436万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:他IT企業と比較すると低い水準でありチーフ職に昇進してもそこまで給与も

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回答者：女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	28万円	5万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	132万円

給与制度:基本給は低いが賞与と残業代でそれなりの給与になる。技術職は、技術スキル

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低い、手当の割合が高い傾向です。新卒採用のみ居住手当があり、年

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	29万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:職務に対し一般平均的な額面で不満はありません。能力給という訳ではないの

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発本部

2.8

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	6万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年間の評価によって変わる。が、成績が良くても1000円くらいしか上がら

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回支給されます。基本給が低く設定されています。地域

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給や賞与の金額については平均的だと思う。（月給については基本給はかな

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口コミ・評判に関する注意事項

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ヤマトシステム開発株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発本部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2020年10月15日

福利厚生:退職金（退職が早いともらえないが）、財形貯蓄、社員持株会など福利厚生は

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回答者：回答なし/ インフラ運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

福利厚生:家賃補助は新卒で上京した場合のみで3万から毎年5千円ずつ減っていく形で

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ES部

給与制度:給与は社長も営業もエンジニアということもあり、技術面のスキル... 続きを見る

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株式会社コネクシオの年収・給与

3.2

東京都中野区中央２−５９−１８

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 携帯/ チーフ

給与制度:自分の実績が反映される評価制度:実力主義... 続きを見る

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シンプライン株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区高輪２−１４−１７グレイス高輪９０６

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与は少ない方だと思う。ほとんどが手当として支給されるため、... 続きを見る

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オープンテキスト株式会社の年収・給与

3.7

東京都千代田区丸の内１−８−３丸の内トラストタワー本館１８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:定期昇給はない。肩書きが上がっても必ずしも昇給するわけではな... 続きを見る

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アイスター株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市中央区今橋４−４−７京阪神淀屋橋ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ データエントリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:賞与は評価制度がはっきり分からない。どんなにできる人でも、出... 続きを見る

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株式会社テクノシステムズの年収・給与

2.5

神奈川県大和市中央林間西３−９−１３

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:試用期間のみで辞めたので詳しくはわかりませんが、本社社員はそ... 続きを見る

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ＡＬＪＯＹ株式会社の年収・給与

3.3

東京都渋谷区代ー木２−７−３第７荒井ビル７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:資格手当やチームリーダーになった際の手当など一般的なものが整... 続きを見る

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ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の年収・給与

3.4

東京都江東区新木場１−１８−７ＮＥＣソリューションイノベータ本社ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:業界平均よりは多少多めにもらえていたと思う残業代は100パー... 続きを見る

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株式会社クエストの年収・給与

3.2

東京都港区芝浦３−１−１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ１４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ サーバエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価・昇給制度:3年に1回評価・昇給が行われます。（1年に1度評価はあります... 続きを見る

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会社名	ヤマトシステム開発株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nekonet.co.jp
所在地	東京都中央区晴海１−８−１１晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＹ棟

従業員数	2696名
設立年	1973年
資本金	1800百万円
代表者	栗丸信昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ヤマトシステム開発株式会社の平均年収は467万円、年収範囲は250～850万円です（97人の正社員の回答）。

ヤマトシステム開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを207件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	491万円（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	485万円（平均年齢37.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	456万円（平均年齢31.3歳）

ヤマトシステム開発株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ヤマトシステム開発株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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