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ユニバーサルコンピューター株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】部署にもよるが出向がほとんど
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：一人で仕事をしたい人には、別に気にならないと思う。組織
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：暗い顔、疲れた顔の人が多い。客先常駐しかしたことがない
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：昇給、昇進などの人事(評価)制度の基準が不明確。上から
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：当時、500人ぐらいいたが、ずっと一人で現場に派遣され
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：「口答えするな」「言うこと聞け」といった具合に、自分と
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