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ユニバーサルコンピューター株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:一つの現場に定着してしまうと、中々他の現場にはいけないため、スキルチェ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格手当は出るが資格取得については呼びかけはあるものの、個人
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:男女特に関係なく実力主義のような部分があり、業務をする上では働
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:在籍する社員は年に2回以上は外部の研修を受ける制度があります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
多様な働き方支援:総務と一口にいっても、携わる仕事が非常に幅広く(採用、研修、勤
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月27日
福利厚生:住宅補助、独身寮オフィス環境:基本、客先常駐なので客先に依存する。東京
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:お客さん先次第の対応で災害時などの出勤するかしないかなどを決
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月11日
雇用の安定性:残業の多さ、教育体制のずさんさ、給与の低さ、人間関係の構築の困難さ
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:金額はさておいても、幅広い範囲の資格取得手当がある点はよかっ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
組織体制・コミュニケーション:プログラマーだとあまりコミュニケーションを取ること
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:女性の数は少数でしたが、男性と扱いが違うといったことはありませ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:社割などの使える福利厚生はない。オフィス環境:本社はビジネス街にあるが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職と呼ばれる職位に上がるまでは昇給幅が非常に低い。 年に1回、1万円
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代が総勤務時間180時間を超えてからの分しか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:現場によりけりなので一概には言えない多様な働き方支援:現場に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
企業文化・社風・組織体制:組織上、総務の仕事では役員の方や役職者の方と話をする機
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:出産、育休の制度もあり、復帰している人もいます。急な体調不良な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:昔から堅実な戦略で事業を展開していました、営業所や社員が増えている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
働きがい:人事業務・採用業務・総務業務等、広い範囲の業務を任される。いわゆる大手
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】人を大事にしてほしいですね。「スケジュール表
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:良い意味でも悪い意味でも自主性が重んじられる。働きがい:上流
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月31日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるとは思うが、業務内容やそのボリュームが「残業あり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月17日
オフィス環境:東京本社、大阪本社はアクセスの良い立地にオフィスがありますが、ビジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤怠締めや給与の締め、期首期末、新年度等、タイミングによって
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、自分のキャリアにあった資格取得をサポート
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回答者: 男性/ 部門長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融事業部 西日本グループ/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:管理職(課長補佐以上)だと賞与は、普通だがそれ以下だと夏は寸志程度。評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日含めて完全週休2日ですのでオンとオフをしっかり分けら
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
多様な働き方支援:コロナ禍をきっかけにリモートワークがスタートし、社員にとって働
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:客先常駐なのでさまざまなことができると思います。ただ最新の技
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に約束された年収には届いたものの、すごい時間の残業をしたうえでぎ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:制御システムの開発に携わっていました。 上司やお客様の技術力が非常に高く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
オフィス環境:名古屋支社は、地下鉄東山線・鶴舞線が通っている「伏見」駅が最寄駅な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
会社の安定性:独立系ということもあり、色々な案件に携わることができ技術の幅が広が
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:人数的には女性は少ないですが、役職についている女性社員もおり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
教育・研修:会社全体で教育には力をいれていると感じる。ずっと同じ制度を続けるので
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