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ユニバーサルコンピューター株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
事業での社会貢献:自分の成果に対してお客様から「ありがとう」と言われた際の充実感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】●能力開発大学(ポリテク)に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】●入社後1年程度のOJT教育  ●入社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】現場によりけりだか、基本的な言語の経
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】現場によって稼働時間が大幅に変わる。ただ残業代はしっか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】さまざまな現場を経験することができるため、各現場の知
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:社内勉強は教育に力をいれており投資も多少可能だが基本は無償の社内独自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】形だけの目標管理なため適当な目標がとおる上位者も形ばか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】●対人関係において
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分から積極的に社内提案し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴職人として自分の技術に自信がある
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいるため、キャリアアップは可能だと思う。女性
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】保守運用の現場に入ると、開発の経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休暇取得できるが、これも客先依存であることは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
仕事内容:客先常駐が主。技術力や労働環境は派遣先依存で、チームで勤務している場合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:無借金経営で常に利益を出し続けている。また、長年付き合いのある取引
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:CやJAVAについて基礎を徹底して教育してくれるため、プログラミング
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:事実上投資はしない社内で閉じた教育であるためプログラミングレベルは問
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:放任主義かつ上位者責任のがれが結果やりづらさとつながりビジネスを進める
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】派遣会社に近く派遣先で問題とならない限り放任下位者はそれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】良くも悪くも放任主義上位者が意識や考
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
福利厚生:基本的なものはそろっており、不足を感じる事は無いが、カフェテリアプラン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:祝日などはしっかりと休める。また代休なども取ることが可能。また
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
オフィス環境:オフィス環境については特
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:自分で事業単位で開拓するいしきで望めば放任されやりやすく適度なプレッシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:受け身なものは当たり外れの外れが多く成長は望めないため積極的
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口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:外部研修を取り入れているところもあるらしい。役立つか役立たないかは別
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性は圧倒的に少なかっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:ビジネスマナーなど触り程度で基本現場で学んでこい方針。現場の事故前提
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は休暇となっているし、夏季休暇は自分のスケ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:現場によって大きく変化するため、入るタイミングや時期によっては
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:フォロー体制が不十分提案に対し、ノウハウや基礎知識を得られる機会を作る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:何かあるかと言われたら特にないがしいていうなら夏休みが何日か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】両方だと感じますが、 個人の成果は自主性を
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