3.0

口コミ299件
年収・給与36件
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フォロー数24人

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口コミ(299件)

年収・給与(36件)

女性の口コミ(63件)

求人情報(0件)

ユニバーサルコンピューター株式会社の平均年収は402万円、年収範囲は200～850万円です（53人の正社員の回答）。

ユニバーサルコンピューター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

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ユニバーサルコンピューター株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
402万円	200~850万円	53人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	402万円
回答者の年収範囲	200~850万円
回答者数	53人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	417万円（平均年齢32.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	401万円（平均年齢33.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	321万円	450万円	15人
30~34歳	379万円	450万円	10人
35~39歳	428万円	550万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 組み込み開発、エンジン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
年1回の考課面談で評価があがれば、徐々にあがります。ある程度昇進しないと満足いく給与ではなかったが、今は給与面の見直しがかかったため、多少の改善有り。

評価制度:
人によるが、主任まではある程度働けば昇進できる。早いと5-6年。

以降は客先評価、チーム拡大などが大きく関わってくるため、着任するプロジェクト次第。運要素が強いと個人的には感じている。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	32万円	40万円	65万円

年収	540万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	65万円

モデル年収:「職位テーブル」と「級」によります。考課面談で評価が上がれば級が徐々

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：決して高くはないですが、ステップアップして昇格すると結構上がります。賞

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	32万円	40万円	65万円

年収	540万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	65万円

年収・給与の満足点:評価は見やすく、外乱の多い業績オンリーの評価ではない。また、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	32万円	40万円	65万円

年収	540万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	65万円

評価・昇給制度:評価と昇給の判定は年に１回行われます。時期としては１０月から１１

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	47万円	0万円	160万円

年収	850万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:目標管理制度により技術職、マネジメント職の達成目標がかなり細分化されて

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ごく一般的な昇給、賞与、手当です。賞与は支給月数が少ないという人もいま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収に関しては、スタートラインも低く、あまり上がらないとよく聞く。賞与

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ECU事業部ECUシステム部東日本1課/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	6万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:目標の達成度などにより評価されているが、年次的な要素が多く反映されてい

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	2万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	105万円

給与制度:近年はみなし残業の撤廃や昇給率の見直しなどが行われている。ただ、元々が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に数回の上長面談を経て決定する。昇給は複数回の考課を経ないと行われな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:一般的ソフトハウス並みの薄給評価制度:実力よりめんどくさいことをしっか

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回答者：男性/ 部門長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融事業部　西日本グループ/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:管理職（課長補佐以上）だと賞与は、普通だがそれ以下だと夏は寸志程度。評

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は比較的に高い方ではあるがその後の伸びは大きくはないため、税金で

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	5万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年度末の評価によるが5,000円前後、賞与は年間で三ヶ月ほど各種

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与面に関しては可もなく不可もなくという感じ。家賃手当が少し出るので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日

給与水準：事務職の給与としては良いほうだと思う。また事務職だからといって昇給・昇

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給するために休日に講習と試験がある。その試験をパスしたとしても上司に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は当時の新卒の平均程度。賞与は面談次第で寸志程度。昇給も面談次第で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理として膨大なシートを作成し、上長のチェック後、本社に向かい、面

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職と呼ばれる職位に上がるまでは昇給幅が非常に低い。年に１回、１万円

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】階級が上がる度に給与が上がるが、階級を上げるためには

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職は、固定の営業手当が支給されますので、希望の月収が貰えています。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】雀の涙程度。続けていても、それほど未来は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：悩み事があったら上の人に相談しやすい雰囲気はあると思います。面倒見の良

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業に比べるかなり低い。エンジニアは今どこの会社も欲しがっているのであ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点が思い付かないが、強いて言うなら賞与が僅かばかり出る程度。賞与が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が安くて、中々上がらない。仕事の内容が全然違うのに、評価方法が一緒

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	1万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:業績によってですが、賞与が変わってきます。また、資格を取らないと給与が

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:一般社員は毎年目標管理シートを作成し、設定した目標に対する成果や達成具

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回答者：女性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:年功序列で上が詰まっていたので、なかなか昇進しない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はあまり期待しない方がいいと思います。特にボーナスは期待できません

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時に約束された年収には届いたものの、すごい時間の残業をしたうえでぎ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はやや低いと思います。当時聞いていたのが「共働きでないと結婚で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：普遍資質と専門資質に分け、数十項目それぞれに点数を付け、その合計点で評

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口コミ・評判に関する注意事項

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ユニバーサルコンピューター株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は比較的に高い方ではあるがその後の伸びは大きくはないため、税金で

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ユニバーサルコンピューター株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月23日

福利厚生:退職金は１０年以上勤務していないと出ません。住宅補助はあります。オフィ

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

福利厚生:福利厚生も契約社員なので退職金などはなし、2キロ以上での通勤手当ぐらい

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ＣＴＣシステムマネジメント株式会社の年収・給与

2.9

東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:上司と目標設定をして、下期に次年度の評価が決まる。自分で目標... 続きを見る

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株式会社ペイロールの年収・給与

3.3

東京都江東区有明３−５−７ＴＯＣ有明イーストタワー１１Ｆ・１２Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ プロセス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:一人暮らしの場合、住宅に関する手当がないのでかなり厳しい。業... 続きを見る

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レバレジーズ株式会社の年収・給与

3.9

東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア２４Ｆ・２５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:評価後、直属の上司からフィードバックを貰えることができ、次の... 続きを見る

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株式会社システムイオの年収・給与

2.6

千葉県千葉市美浜区中瀬２−６−１ワールドビジネスガーデンマリブウエスト２４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:到底達成できないような目標も設定されており、評価者である上司... 続きを見る

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株式会社ディー・エヌ・エーの年収・給与

3.7

東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア

IT・通信・インターネット

回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:実力を大変重んじる風土かあるように見えるが、時流に乗って成果... 続きを見る

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オープラン株式会社の年収・給与

3.4

東京都台東区台東2丁目3-2　MKビル4階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部

給与制度:現場での単価がそのまま給料に影響する完全なるに実力主義、減る... 続きを見る

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住友電工情報システム株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市淀川区宮原３−４−３０ニッセイ新大阪ビル５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:お金面ではそこそこもらえるので苦労はしない。一人暮らしをした... 続きを見る

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株式会社ミアキスの年収・給与

2.7

東京都港区芝大門１−３−４

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:インセンティブ制度あり。目標を達成すると5万程もらえることが... 続きを見る

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会社名	ユニバーサルコンピューター株式会社
業界	IT・通信
URL	http://www.uni-com.com/
所在地	大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ＴＷＩＮ２１ＭＩＤタワー　２６Ｆ

従業員数	560名
設立年	1974年
資本金	100百万円
代表者	今福太一
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

ユニバーサルコンピューター株式会社の平均年収は402万円、年収範囲は200～850万円です（53人の正社員の回答）。

ユニバーサルコンピューター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10010件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
3		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
5		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(759件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	417万円（平均年齢32.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	401万円（平均年齢33.1歳）

ユニバーサルコンピューター株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ユニバーサルコンピューター株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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ユニバーサルコンピューター株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

ユニバーサルコンピューター株式会社の初任給に関する口コミ

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