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ユニバーサルコンピューター株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:
一般的な平和な企業ではある。
フランクな人が多く、きちんと上席が部下の面倒をみていて、人間関係で困ることは少ないと思う(事業部や配属先による)。
部署異動は、希望があれば調整されるが難しい。客先、プロジェクト他のタイミングがあるという理由でなかなか融通が利きにくい。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍以降は社員との交流が減少し、ほとんど機会がない状態である。

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決して高くはないですが、ステップアップして昇格すると結構上がります。賞
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:少し炎上していた案件に所属していたため、勤務時間も比較的長く
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
組織体制・コミュニケーション:基本的に管理職は接しやすく気を配ってくれる。上司と
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝がお休みですが、年に数日は研修や採用イベントな
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格手当は出るが資格取得については呼びかけはあるものの、個人
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:人数的には女性は少ないですが、役職についている女性社員もおり、
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
オフィス環境:東京本社は立地がとても良いです。有楽町駅、日比谷駅どちらにも行ける
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:現場によるが休暇はとても取得しやす
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
オフィス環境:オフィス環境については特
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:退職金は10年以上勤務していないと出ません。住宅補助はあります。オフィ
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:育児休暇や復帰後の時短勤務などは会社的には対応してもらえるが、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:男女特に関係なく実力主義のような部分があり、業務をする上では働
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:金額はさておいても、幅広い範囲の資格取得手当がある点はよかっ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
働きがい:顧客先常駐のため、常駐先によって異なるが、所属していた現場では上流工程
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:25年勤続でしか退職金が貰えないため、転職時の退
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
成長性・将来性:とても良いと思う。少子高齢化社会が進んでいく中で、働き手が不足し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
成長・キャリア開発:成長できる環境があると思う。未経験入社であっても、割と早い段
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休・育休について、知っている限りでは取得率
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
働きがい:一般的な総務というと事務職のイメージだが、人事や労務、教育等の様々な分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
企業文化・社風・組織体制:スタッフ部門は、全社横断な組織なので、本社支社関係なく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
多様な働き方支援:総務と一口にいっても、携わる仕事が非常に幅広く(採用、研修、勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
企業文化・社風・組織体制:組織上、総務の仕事では役員の方や役職者の方と話をする機
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤怠締めや給与の締め、期首期末、新年度等、タイミングによって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
オフィス環境:名古屋支社は、地下鉄東山線・鶴舞線が通っている「伏見」駅が最寄駅な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
教育・研修:会社全体で教育には力をいれていると感じる。ずっと同じ制度を続けるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
会社の安定性:創業48年目を迎え、売上だけでなく利益率も伸びている。どちらかとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
給与水準:事務職の給与としては良いほうだと思う。また事務職だからといって昇給・昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に暦通り+年末年始に固定の休みがある。年に数回、休日に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
仕事内容:事務職とはいえ、人事・労務・教育・制度・運営等、業務の内容が幅広いので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】未経験でもプログラマーとして働けるため【入社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:客先でのプロジェクトメンバーはすごく良い方ばっかりだっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】客先との相性が良ければ、働きやすい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:管理職の方の考えは古い。係長以下の方たちは、みんな気さ
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