口コミ3137件
年収・給与458件
求人2件
フォロー数681人

株式会社一条工務店の平均年収は458万円、年収範囲は200～1100万円です（361人の正社員の回答）。

株式会社一条工務店で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを458件掲載中。

株式会社一条工務店の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
458万円	200~1100万円	361人

（平均年齢29.4歳）

回答者の平均年収	458万円
回答者の年収範囲	200~1100万円
回答者数	361人

（平均年齢29.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	466万円（平均年齢29.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	441万円（平均年齢28.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	446万円	3000万円	183人
30~34歳	501万円	1100万円	42人
35~39歳	531万円	960万円	21人
45~49歳	653万円	1200万円	16人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社一条工務店の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
役職に応じて手当がたくさんくつのでよかった。手当の種類がたくさんあり、とても充実していた。成約手当、車両手当、赴任手当、などさまざまな手当があった。ポイント制で、高いオプションや高いグレードのモデルをおすすめするなど、営業マンが押し売りや自分の利益のために動くことが少なく、営業しやすい環境だったと言える。

評価制度:
資格の取得や、年間の売り上げ等数などを査定の基準にしている。実力主義ではあるが、展示場や、営業所などでの協力体制がしっかりと構築されているため、孤独な影響をしているような印象はない。とても働きやすい環境であると確信していえる。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与の割合が高い。基本給はずっと変わらないため、手取りを増やすためには

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:役職によって手当がつく。成約手当、役職手当、赴任手当、結婚手当、成果を

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回答者：女性/ 業務改善・設計補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:営業職と内勤職とで給与・賞与体系が大きく異なる。賞与は半期の業績評価に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.6

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	27万円	3万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は役職がつかない限り基本的には上がりません。営業職の賞与は売った

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	100万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は内勤社員の場合には、年功序列で決まります。手当が充実しているとい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事課/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	5万円	80万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は他のハウスメーカーに比べると少ないと感じる。家賃補助の有無は勤務

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給に関しては店長職から一般職の社員まで変わりません。役職の手当やイ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:契約した数で、賞与が決められており、非常に分かりやすい。契約数が無けれ

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 三鷹展示場/ 副店長

4.7

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
885万円	20万円	0万円	645万円

年収	885万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	645万円

給与制度:営業職は、半年に一度の賞与(15万円～各ポイントに応じた階層制)と、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	340000万円	30000万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	340000万円
残業代（月）	30000万円
賞与（年）	90万円

給与制度:施工管理を行う部署では担当物件を多く持っても特に賞与は増えず、新卒と数

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は売れればたくさんもらえるという、よくある営業の形態だと考えられま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.2

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に基本給は上がらない。基本給を上げるには、契約を取って、役職を上

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	25万円	30万円	300万円

年収	600万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	300万円

給与制度:基本的に営業職は基本給＋成果給(各月のインセンティブ給とボーナス給)営

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:見直しが入り、制度に変更が発生して影響のある人とない人がいる。給与が下

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	500万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:成果を上げることができれば、それに見合った給料は貰える。すべて自分次第

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:成果次第です。売れなければボーナスはありません。基本給はとても低いため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副主任

3.4

口コミ投稿日：2024年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	0万円	60万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は上がらない賞与は売上棟数に応じて手当と賞与額が上がっていきます

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	380万円	80万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	380万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	40万円

給与制度:営業はインセンティブで実力次第だが、本社は宅建、fp、インテリアコーデ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は年に一度（7月）に行われる。賞与は完全インセンティブ。売れば売る

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回答者：男性/ えいぎょ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年収、給与については、営業成績がいい人はそれなりのインセンティブがつき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副主任

4.4

口コミ投稿日：2024年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	0万円	0万円	0万円

年収	490万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約が取れれば給料は上がるが、基本給はかなり低いので契約が取れない時期

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事課

3.8

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は新人でも年間100万円以上ある。評価制度:工事の場合は資格（二級

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給＋インセンティブが毎月もらえるお給料で、契約した件数で、ボーナス

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:評価制度基本的に年次は関係なく、達成した棟数で評価をする。ただ、建物タ

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ 一般職1級

3.2

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格を取ると、報奨金という形でお祝い金が出る。ただし、一括では貰えない

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:＜営業職＞住宅営業としてしっかりと成績を残せればという感じです。ノルマ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	5万円	70万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与制度は至って単純で学歴に合わせて基本給が決定されている。その後毎年

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	0万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は1年に一度あるが、ごくわずか。手当は手厚く、赴任手当、結婚手当、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:成果制であるため、家をたくさん売ることができればその分だけボーナスも上

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	0万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:営業課は年功序列関係なく、契約数等歩合制のため努力に給与が比例するのは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	0万円	130万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:賞与で稼いでいく会社なので、実績を上げないと全く稼げません。基本給は低

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回答者：男性/ 総合職営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	2万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:完全実力主義で給与が決まる中途だと契約手当で一棟取ると月6万円打ち合わ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給は、変わらない。役職手当や、結婚手当てで少し上がるくらいです。賞

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業なので、成績で賞与が決まる。それも、完全に契約棟数で決まるので、自

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株式会社一条工務店の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:初任給が上がったため、新卒入社から2年ほどの給与面に関しては良い方だと

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株式会社一条工務店の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月17日

福利厚生:中途採用には住宅補助がない。プロパーとは明確に分けられている。寮はない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

福利厚生:実家から離れれば、住宅補助あり。通勤手当・退職金あり。オフィス環境:新

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住友電設株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市西区阿波座２−１−４

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報通信本部/ 一般社員

給与制度:ボーナスは多い。また手当も充実している。評価制度:基本年功序... 続きを見る

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株式会社中部プラントサービスの年収・給与

2.9

愛知県名古屋市熱田区五本松町１１−２２

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】給与は、年齢給、役職給などが、影響して、一... 続きを見る

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トヨタホーム名古屋株式会社の年収・給与

2.9

愛知県名古屋市熱田区大宝１−１３−２０

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:営業は販売手当があります。売れば売るほど収入は上がりますが、... 続きを見る

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株式会社三ツ星の年収・給与

3.8

大阪府大阪市阿倍野区旭町２−１−１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:営業成果の結果に応じてインセンティブが稼げるシンプル制度です... 続きを見る

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株式会社大忠建設の年収・給与

3.8

大阪府堺市堺区今池町６−４−１７

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料は建築業界では平均以上だと思いますが、ボーナスが少なく感... 続きを見る

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株式会社ワーキテクノの年収・給与

4.0

大阪府大阪市中央区伏見町４−３−９ＨＫ淀屋橋ガーデンアベニュー４０３

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:以前にいた会社よりも年収で150万円程度upしました。面接の... 続きを見る

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クラシスホーム株式会社の年収・給与

3.5

愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山１３０６−１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:普段の給料を高くする事で求人を集めているのでボーナス自体はそ... 続きを見る

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株式会社アキュラホーム東京中央の年収・給与

3.1

東京都武蔵野市吉祥寺南町１３１－２七井ビル１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

給与制度:ノルマを達成しなくてももらえるが1ヶ月分程度。歩合の率が低く... 続きを見る

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川田建設株式会社の年収・給与

2.8

東京都北区滝野川６−３−１Ａ．Ｋビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:現場勤務には現場手当が支給される。評価制度:完全年功序列... 続きを見る

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会社名	株式会社一条工務店
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.ichijo.co.jp/
所在地	東京都江東区木場５−１０−１０

従業員数	5400名
設立年	1967年
資本金	40百万円
代表者	岩田直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社一条工務店の平均年収は458万円、年収範囲は200～1100万円です（361人の正社員の回答）。

株式会社一条工務店で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを458件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4017件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1196件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1423件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1096件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	466万円（平均年齢29.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	441万円（平均年齢28.7歳）

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株式会社一条工務店の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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