3.1

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口コミ(1309件)

年収・給与(177件)

女性の口コミ(89件)

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タワーレコード株式会社の平均年収は374万円、年収範囲は170～600万円です（39人の正社員の回答）。

タワーレコード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを177件掲載中。

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タワーレコード株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
374万円	170~600万円	39人

（平均年齢37.7歳）

回答者の平均年収	374万円
回答者の年収範囲	170~600万円
回答者数	39人

（平均年齢37.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	604万円（平均年齢48.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	333万円（平均年齢36.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	306万円	400万円	10人
30~34歳	241万円	300万円	7人
40~44歳	381万円	580万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

タワーレコード株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 地域限定社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

評価制度:
パートスタッフは店長からの評価、
社員スタッフは自分で目標設定を行って自己評価→店長評価→人事評価で最終的な評価が決定します。
パートさんの評価は働いている時間帯では行わない業務も項目に入っていたりで正当な評価とは言えないと思います。
社員の評価は自分で目標を決めれるので達成できそうなもの、自分が得意なものを目標設定すると高い評価を貰いやすくなります。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:小売販売なので給与水準低い位置にありますが、残業代は全額支給なので、み

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売促進部

3.7

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	4万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年1回の昇給あり。1回で2000円程度。試験に受かればランクが上がって

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回答者：女性/ バイヤー・仕入れ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイヤー

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	18万円	5万円	20万円

年収	230万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:派手に成果をだせば年に一回千円ほどの昇給はある。有給などは使いにくく人

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ バイヤー

3.4

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	3万円	3万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	3万円

給与制度:グレードが上がりチーフや店長になれば生活には困らないと思うが、1番下の

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	13万円	0万円	52万円

年収	210万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

給与制度:正社員でも18万を切ります。フルタイムのアルバイトの方が多く稼げるまで

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回答者：男性/ バイヤー、店舗案内、接客、販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

4.1

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は低いです。賞与と昇給は、個人目標と店舗予算の達成具合で決まります

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:かなり低い水準だと思う。音楽が好きだけではモチベーションを保つことは難

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回答者：回答なし/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 特に無し

4.4

口コミ投稿日：2024年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
192万円	16万円	0万円	0万円

年収	192万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パート勤務で時給はほぼ最低賃金。会社の業績によってフルタイムのパート限

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	2万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人が足りず、ほぼ学生アルバイト２,３人で回していた時はこの忙しさと仕事

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回答者：男性/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
117万円	8万円	0万円	0万円

年収	117万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に一回査定みたいなものがあって自分のやってきたことに対しての評

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	55万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:給料は社員さんでも相当低い部類に入ると思う。かつ全国転勤なのでとてつも

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回答者：男性/ パートタイム/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートタイムとしては、上司に評価されれば昇給はある。正社員は安月給のイ

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:非常に低い。グレードが上がっても微々たる額面しか昇給しない。まさに、エ

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回答者：女性/ CDの販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	11万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:年に1回の昇給で10円あがります。パート・アルバイトはどれだけ仕事を

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回答者：女性/ CDの販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	11万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:店長・地域限定社員は本社がある東京基準の月給・賞与がありますがパート・アル

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回答者：女性/ CDの販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	11万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:昇給は年に1度です。おそらく店長が日々の業務から評価をしていると

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回答者：男性/ ロングパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 接客担当

4.2

口コミ投稿日：2021年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
170万円	16万円	0万円	0万円

年収	170万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートタイマーなので賞与はなし。社員になると少しばかりは出るそうです。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:正社員になっても残業代がなければ一人暮らしはとてもではないが厳しい。手

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:音楽業界全般に言えますが、安いです。評価制度:なかなか昇給、昇格はあり

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回答者：男性/ 管理本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

4.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	100万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:職務役職別グレード制　店長＝G（グレード）4 SV＝G3等評価制度:ミ

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回答者：男性/ オンライン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:もう少し給与が良ければいいのだが、昇進しない限りあがらないのが実態評価

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給はびっくりするほど安い賞与はある

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	38万円	0万円	75万円

年収	530万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇格、賞与、各種手当あり評価制度:賞与に対しての評価基準あり昇進，昇格

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般企業と変わらないかと思います。正社員、準社員には賞与は年2回つきま

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売

3.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	20万円	130万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	130万円

モデル年収:基本的にはまだまだ年功序列。もっと個々人の評価を上げないと職場離れは

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売

3.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	20万円	130万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	130万円

賞与:個々人の能力てはなく店舗の売上に依る。それ故集客力が強い店舗の店長の方が有

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売

3.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	20万円	130万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	130万円

評価・昇給制度:これも先程記したように個々人の能力ではなく、店舗の売り上げによる

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売

3.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	20万円	130万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	130万円

年収・給与の改善点:もっと個々人の評価を上げないと、年功序列は一向になくならない

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回答者：男性/ イベント、書籍バイヤー、JPスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
170万円	16万円	2万円	3万円

年収	170万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	3万円

給与制度:特に面談もやらない年もあります。恐らくみなし面談かと。評価制度:周りの

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	0万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年1回。管理職になると基本給は上がるが賞与はさほど多くない。基本

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	18万円	0万円	25万円

年収	260万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

評価制度:社員は半期に一度目標ワークシートを提出することになっており、目標を達成

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:定額昇給なし。年一回査定あり。レイヤーが上がらないと昇給アップは見込め

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はありえないくらい低い。準社員が一番ひどく１６万でいろいろ引かれた

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	2万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:給与が低い手取り20万をきっており、給与以外てモチベーション維持をする

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口コミ・評判に関する注意事項

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タワーレコード株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：社命による引っ越しを伴う転勤者にしか住宅手当が出ない。準社員の初任給額

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タワーレコード株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ロングパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 接客担当

4.2

口コミ投稿日：2021年07月31日

福利厚生:フルパートタイマーには社会保険適用があります。退職金なし。オフィス環境

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月24日

福利厚生:通勤手当、退職金はありますが住宅補助等、その他の手当はありません。タク

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3.6

東京都千代田区紀尾井町３−１２紀尾井町ビル３Ｆ・４Ｆ

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ サイト運営/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本給与は低めですが、残業代・賞与はきっちり出ていて、業績が... 続きを見る

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株式会社紀伊國屋書店の年収・給与

3.1

東京都目黒区下目黒３−７−１０

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:契約社員です。もらえる額は時給制となり、働いた分だけ、という... 続きを見る

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株式会社明文堂プランナーの年収・給与

3.0

富山県下新川郡朝日町沼保９０９−２

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:アルバイト・パートだと出勤日数や勤務時間の条件上、交通費がも... 続きを見る

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株式会社日興商会の年収・給与

2.8

兵庫県尼崎市東難波町５−１０−３０

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:現在の人事制度・評価制度は、それを作成した総務部門ばかりが優... 続きを見る

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株式会社セリアの年収・給与

3.4

岐阜県大垣市外渕２−３８

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:時給制度だったが、仕事の内容の割に給料は貰えていたと思う。評... 続きを見る

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株式会社トップカルチャーの年収・給与

2.8

新潟県新潟市西区小針４−９−１

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:予算が世間の常識的な数字では無いのでまず予算を達成出来る人は... 続きを見る

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有限会社ゼルの年収・給与

2.3

宮城県仙台市若林区若林３−１０−２０

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:アルバイトだったので昇給や賞与はない。最低賃金だったし労働力... 続きを見る

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株式会社ブランジスタメディアの年収・給与

3.5

東京都渋谷区桜丘町２０−４ネクシィーズスクエアビル

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:全体的に基本給は低い会社だと思う。基本的にインセンティブで稼... 続きを見る

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綿新産業株式会社の年収・給与

2.4

愛知県津島市今市場町４−１４ラーサビル

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:仕事量に対しては安い。
昇給もあまりなく、ボーナスも期待出来... 続きを見る

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株式会社かねたや家具店の年収・給与

2.6

千葉県千葉市美浜区ひび野１−７

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:営業はインセンティブがある→ これは不公平だと新経営陣が修正... 続きを見る

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会社名	タワーレコード株式会社
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://tower.jp/
所在地	東京都渋谷区神南１−２２−１４

従業員数	566名
設立年	1979年
資本金	100百万円
代表者	嶺脇育夫
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

タワーレコード株式会社の平均年収は374万円、年収範囲は170～600万円です（39人の正社員の回答）。

タワーレコード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを177件掲載中。

1		株式会社ニトリホールディングス 3.6 口コミ(563件)
2		株式会社セリア 3.4 口コミ(1309件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(677件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(768件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	604万円（平均年齢48.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	333万円（平均年齢36.3歳）

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