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キョーラクシステムクリエート株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 2万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:会社規模を考えるとだいぶ良い方だと思う。昇給は毎年ほぼ8000円弱、賞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:キョーラク株式会社のシステム部門が独立したシステム子会社であり、主に、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:十分満足である。もともと、金額より仕事内容を重視で転職した経緯もあり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績次第であるが、合わせて、どう会社を変革させ、将来性を見出すことがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:敢えて言うなら、後輩育成に関する考え方、進め方に関しては、採用段階から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブの気になる点は、過去
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブは採用しておりません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】弊社では、今まで社歴=経験という観点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】社歴が成長という見方になると、若いメ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:コンピテンシーとMBOの掛け合わせによる評価指標が導入されて... 続きを見る
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給与水準:1年間の実績のどんな点が評価されたのか、目標管理制度によって... 続きを見る
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給与水準:基本給の月額は、裁量労働制で見込み残業代が入っており少し高い... 続きを見る
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給与制度:基本給は同業種と比べて普通〜やや低め。昇給のペースがゆっくり... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般
給与制度:昇給はされますが、最近は業績が芳しくないため、上がったとして... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:オフィス近くだと数万家賃補助がある。大きな特徴は無い。水準は... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区道修町2−2−6道修町後藤ビル8F
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎月の給与は基本給+残業代+休日出勤+交通費+出張費です。賞... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給はそれほど高くないが、残業代はしっかり付くので、若いう... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は完全に年功序列できまる。入社何年目という尺度だけで決ま... 続きを見る

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