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株式会社アイ・エス・ビーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月29日
組織体制・コミュニケーション:客先にでてると交流が少ない。上司によってのコミュニ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月24日
組織体制・コミュニケーション:かなり仲が良い。お花見イベントなどを開催すればたち
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
企業カルチャー・社風:・チームワーク重視 協力し合う風土があり、社員間のコミュニ
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
企業カルチャー・社風:特に感じなかった。組織体制・コミュニケーション:上司とは話
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オートモーティブシステム部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:前社長が日体大出身だったため体育会系の雰囲気がある。組織体
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:体育会系であり、要員やスキルマッチしなくても受注し、受注し
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:社員がソリューションのアイディアを発表する機会がある。若手
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり、風通しは悪くないが部署によるところがあ
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回答者: 男性/ 組込みソフト、Web系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:挑戦しすぎると売り上げが伸びない為、みんながみんな挑戦でき
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラシステム部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:部署毎の連携はそれほどなく、部署内でもプロジェクトが違えば
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・コミュニケーション:比較的社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署や客先によります。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラシステム部/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられやすい新卒入社で設計構築を一通りでき
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EM3/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思います。社員同士は仲が良い印象です。上司に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:部署によって大きく異なるが、私が所属する部署は風通しがいい
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回答者: 男性/ 組み込み系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:挑戦に対しては自主的にやれば必ず機会はもらえるし、やった分
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:最近新しい社内システムに移行してきているが十分ではない印象
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:部署にもよると思うが、比較的能力のある若手にはどんどん仕事
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:風通しが良い会社です。飲み会が多く開かれている印象です(飲
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:体質的には古いと感じた。年功序列はあるし上の方は家族経営と
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回答者: 男性/ 監査室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査室/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:教育・研修制度があるため将来の目標に向けた準備が行える社風
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回答者: 男性/ インフラシステム部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍である事もあり、常駐先での業務が多いSIe
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回答者: 男性/ 組み込み部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組み込み部

4.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:入社したまだ一年なので、まだわからないですが、皆さん結構メ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:体育会系の側面があった組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は毎年変わります。メンバーはほぼそのままだ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:大体3~5年位で辞めていきます。毎年、新人が50人くらい入
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:客先常駐も多い為、社風ではなくプロジェクトやチームによって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:非常に優秀な人材を確保しつつ、常に成長しようとしている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:一部、経営層で古い考えを持っている人がまだ上に立ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】体の弱い方は、正直言うと無理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】体と精神的な面が弱いとはっき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分次第!どこの会社も同じだ
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