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株式会社リクルートマネジメントソリューションズのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:人・組織関係のソリューションが幅広く揃っているところ。アカデミック界
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:Wetな部署とDryな部署があるが、マネジメントによる。総
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月18日
勤務時間・休日休暇:自由で個人の裁量にまかされている。やることをやれば、休みや家
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
福利厚生:様々な用途でつかえるカフェテリア制度があり充実していると感じます退職金
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRMサービス開発部/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:社内研修は定期的にあり、福利厚生で資格取得や書籍購入、PC用
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:住宅補助は支給される。コロナ禍以降定期券代は支給されず、出社日数に応じ
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRA統括部アセスメントサービス開発部/ グループメンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性社員も多いので、女性だから働きにくいかも、、、といった懸念
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良さそうです。リクルートという母体があるため、今後
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:組織内での風通しはよいとかんじます。挑戦を後押ししてくれる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:HR領域の知見や専門性は高まる。研修機会も豊か。働きがい:H
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はスーパーフレックス。ただし、業務量が多いので、現実
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月18日
福利厚生:ある程度整っている。リクルートの持ち株などもある。一方で退職金制度はあ
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRA統括部アセスメントサービス開発部/ グループメンバー

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
働き方の満足点:1日あたりの労働時間について目安(7時間)こそあるものの、必須で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月20日
福利厚生:賞与時に支払われるカフェテリアプランに全て含まれる。実質賞与である。退
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRMサービス開発部/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで、子育てしながらでも都合がつけやすい。休暇も
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回答者: 男性/ HRDトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:研修を運営するというだけでなく、設計や営業にも深くかかわるこ
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回答者: 男性/ 人材開発トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:トレーナーが新しい知識やスキルを習得するための支援制度が充実
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回答者: 男性/ HRDトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:挑戦はチームでも個人でも常に大切にされていて、自然とこの会
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回答者: 男性/ 人材開発トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:業界最王手の規模を誇るが、イノベーションへの挑戦姿勢も強い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
賞与:夏冬2回と業績に応じて支給される。自分でたてた目標に照らし合わせて評価が決
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
勤務時間・休日休暇:自身のセルフマネジメント能力が必要とされる。考え抜くこと、多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 --万円 340万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 340万円
給与制度:ランク制度に基づく。ピッチ幅が5万なので大きい。賞与は業績連動(利益の
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人の裁量性が高く(コアタイムもありません)、有休
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 --万円 --万円 --万円
年収 1400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職務ランクに応じた給与テーブルをはじめ、制度はすべてオープンになってい
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
仕事を通して身につくスキル:・人材開発、組織開発分野における幅広い知識や研修現場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基準は明確だが、変動は曖昧なこともある。職種による違いも目立つ。ただし
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
働きがいを感じるポイント:研修の場で、受講者さん達が研修のプランニングで想定した
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:30代までは見えるがその先の展望が見にくい。早く昇格する人は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:人に関わろうとしてくれる・人と関わることが苦でない人が多い
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:教条的でお客様起点でない戦略変更がある事業の弱み:競合をあまりみてい
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回答者: 女性/ サーベイ管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:重要な情報でもあまり親切に案内はないので何でも自分
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:風通し良く、チャレンジングな社風でした。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRD・OD事業推進部 CRMグループ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 --万円 260万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 260万円
給与制度:ある一定以上の職級からは残業代はなくなる。営業かスタッフかで全く異なり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒・若手にとっては高い給与水準。中堅以上になってくるとそれなりの実力
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
企業カルチャー・社風:風通しが良い 挑戦を促す風土組織体制・コミュニケーション:
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