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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発:若手から大きな仕事を任せてもらえるため、成長はできるとおもい

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:定期的に研修を行なっている。観光地やホテルを視察し、企画に活

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回答者：女性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月16日

成長・キャリア開発:上司の信頼を得られれば、若いうちにも大きな仕事を比較的任せて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月24日

働きがい:営業として入社すれば、営業、企画、提案、添乗、採算まで旅行の一連の流れ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月03日

働きがい:働きがいはとてもあります。お客様に直接感謝されること、国策である観光に

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回答者：回答なし/ 営業員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:社内の研修制度や資格取得手当もあり、常に成長していける環境で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:ストレス耐性、マルチタスク能力は身に付くと思います。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:自分が所属していた部署の特性上自分じゃなくてもできる仕事だな

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回答者：女性/ 営業員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MCC

1.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:研修は豊富です。入社時の研修も丁寧で、ホテルに泊まり込み2週

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:デメリットではあるが、裁量が多いので色々な仕事に携われる。働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月30日

成長・キャリア開発:入社後はOJT制度がある。働きがい:案件ひとつひとつが大きい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:資格を取得しても特に手当などはない働きがい:やりがいはあると

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回答者：男性/ 社内システム関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ＩＴ戦略部

3.5

口コミ投稿日：2021年12月13日

成長・キャリア開発:通信教育の助成等は行われている（グループ実施も含む）働きがい

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回答者：女性/ 渉外セールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:さまざまな研修制度があるので、身をもって経験することができる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:現場が多い場所なので、現場ならではの緊張感や臨機応変に対応す

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回答者：男性/ 法人営業(学校団体)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏教育統括部埼玉西教育旅行支店

1.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

働きがい:教育に関わりたい、地元の学校に恩師がいるというような方は非常に働きがい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月12日

働きがい:お客様に喜んでもらえることが非常にやりがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

2.6

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:入社後（新入社員の場合）、2週間程度東京にて「新入社員研修」

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2020年09月30日

成長・キャリア開発:忍耐力？ストレス耐性？は身につくと思う。マルチタスクの処理力

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業本部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2020年07月16日

成長・キャリア開発:色んな部署があるので、3回ほど異動を経験していたら、様々な職

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月26日

働きがい:良い意味で若手が期待されていて、若手の意見を積極的に採用しようとしてく

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月03日

成長・キャリア開発:旅行をしているお客様が目の前で見れるので、そこにやりがいを感

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回答者：男性/ 渉外営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業2課/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2021年10月31日

成長・キャリア開発:あまり、次のステップに活かせることがなく、潰しがきかない。働

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回答者：女性/ 渉外セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月09日

成長・キャリア開発:入社して3年で一人前になるように、3年間毎年研修が行われる。

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回答者：男性/ 営業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月15日

働きがい:自分が作成して提案をした旅行コースが受注になると、実際に添乗員として帯

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月23日

成長・キャリア開発:営業力、商談力働きがい:余り感じません。景気がいいときに需要

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月11日

成長・キャリア開発:資格を年の上限金額まで無料で取れる制度はあるが、忙しくて利用

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回答者：男性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月14日

成長・キャリア開発:コミニュケーション能力はつく。働きがい:働きがいはあるが、賃

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月15日

成長・キャリア開発:それなりにはあるかと働き

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年07月15日

成長・キャリア開発:資格支援制度はすごくよかった。合格や基準点をクリアすると補助

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回答者：男性/ 営業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

働きがい:営業、企画、プレゼン、添乗、清算まで一貫して一人で担当する為、すべて終

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 匿名/ 匿名

2.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:昔から研修制度は充実していると思う。ここ5年さくらいか、各種

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回答者：男性/ 渉外営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業2課/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:資格の支援等があるが、試験に合格しないと自腹になる。働きがい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

教育・研修：入社時の新入社員研修は時間が長いだけで配属後はほぼ役に立たない。研修

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回答者：男性/ セールス職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月20日

成長・キャリア開発:給与水準に呆れて、やめていく傾向があります。働きがい:添乗を

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代表者	百木田康二
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※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4652件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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