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株式会社進研アドの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:
ベネッセグループとしてのリソース。

事業の弱み:
基本的にライバル意識している会社の後追いが多く、革新性はあまりない。

事業展望:
18歳人口が減少していき、大学が減っていく中でどう生き残っていくのかは考えなくてはいけない。

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月03日
事業の強み:新規事業をうまく出せているような雰囲気はない。利益率の高い商材を考案
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:大学業界が縮小していく中、事業の多角化、新規事業の創出をしないとかな
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:広告・教育・コンサルと業界を横断し、提案商品も多岐に渡る。高等教育機
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:ベネッセグループであること。模試データを有していること。事業の弱み:
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業展望:全国で大学・短大の経営縮小や閉鎖が相次いでおり、学生募集支援事業の先行
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:ベネッセグループ独自のアセットを持っているものの、競合の後追いと言う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:人口減に伴い、かなりしんどくなる業界。どんなに改革しても、サービスを
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月30日
事業の強み:同業界の中では比較的ブランド力はあり、そういった面では営業しやすい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】専門学校の新規事業が好調そう。顧客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員の定着】若い年代であれば、若い世代の集まった組織なので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
社長の手腕:社長が何度か変わっているが、川目社長の時期が進研アドらしさが感じられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】顧客のニーズに合わせる商品カスタマ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:部署にもよるが、経営陣とは関わりも多く、意見を受けることも比較的容易な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】なかなか難しい。平均年齢が若いた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:進研模試やスタディーサポートの高校現場があるからこそ、会社の安定が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:人の出入りは激しい。特に新入社員は毎年何名も退職している。多忙が原
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
事業での社会貢献:ベネッセの看板を背負って仕事が出来るため、教育の観点からは、社
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:ベネッセグループという教育業界における絶対的な強みと安定感がある。事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
会社の安定性:親会社が大きく安定性はある。新しいことにチャレンジしていく文化もあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
会社の安定性:安定している時期は良いが、トップが変わるなど何かあると方針が変わっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:新卒が中心の採用に切り替わっている。人の出入りはそれなりにあるが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:会社の方針や経営が変わるなどすると人の出入りが激しくなる。そうなる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長性・将来性:業界としては厳しい風が吹いており、今後もその傾向は続くと予想され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
会社の安定性:人口減や顧客の置かれる環境の悪化から、今後は業界としてあ厳しくなる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:少子化の影響で大学の数も減るであろうことと、学生募集広告費の減少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月22日
事業での社会貢献:教育の御旗の元、自分たちは世の中のためになっていると思い込み、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
事業での社会貢献:課題解決型の提案営業の為、顧客の抱えている問題・課題と向き合う
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:ベネッセグループであるため、教育に関する情報やデータは多数あり、営業
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】言われたことに疑問を感じずに黙ってやる人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】人を育てるという観点がないので期待でき
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】人をまともに育てるマネジメン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ベネッセコーポレーションのグループだから、多分、働きやすい部類に入
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月18日
事業の弱み:これまで30年近く、大学の広報においてはトップの会社だったが、競合の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年01月15日
仕事内容:【仕事の進め方】当時は仕事の進め方がマニュアル化されていましたので、ど
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