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ニッセイ情報テクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ニッセイ情報テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを680件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ニッセイ情報テクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スペシャリスト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月03日

ダイバーシティ・多様性:社内だけではダイバーシティはそこまで感じ取れない。オフシ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

企業文化・社風・組織体制：企業文化というよりも、部署で雰囲気がかなり違うので、会

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回答者：女性/ 初級専門職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月24日

企業カルチャー・社風:大手生命保険会社のグループなので、居座り続ければ将来は安泰

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:安定志向・リスク回避組織体制・コミュニケーション:比較的、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】残業時間ありきで仕事が組みたて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】日生からある程度決まった発注が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】残業時間ありきで仕事がくまれるこ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】原作日生からの出向者で占められており、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】残念ながら突起したことは思いつきませんが

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回答者：男性/ インフラSE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 基盤ソリューション事業部

3.9

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:やりたいことに対して積極的に挑戦させてくれることはあると思

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:親会社向けの仕事をしている人と外向けの仕事をしている人で雰

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：法律で決まってる休憩時間は取られてはいなかった。自分で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：お昼休みは12時からだが、仕事内容によって自由に変更す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：同期、学閥かある。あまり交流している感じはない。時々、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：目標管理と、面談がしっかり出来る。あまり実感はないが、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：制度としては産休、育休、家族休暇、ボランティア休暇と、

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回答者：男性/ 業務分析/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月27日

組織体制・コミュニケーション:業務や上司によると思います。当時の話になりますが、

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回答者：女性/ サポートスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:親会社から出向している人が多い（特に上層部）ダイバーシティ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：表面的な人間関係などは特に問題はなさそうだが上と下との

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：若い社員もしくは経験値のあるパ－トスタッフで構成されて

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ワールドビジネスセンター株式会社

3.0

京都府京都市南区西九条東御幸田町２５−２

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:受動的な事なかれ主義。有能な人は物足りずに辞めていくため、あ... 続きを見る

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株式会社ジーシーシー

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群馬県前橋市天川大島町１２９２

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:社風は比較的に古い考え上層部の言ったことは絶対組織体制・コミ... 続きを見る

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株式会社ジャステック

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東京都港区高輪３−５−２３ＫＤＸ高輪台ビル３Ｆ

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株式会社カラット

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:会社の文化としましては「社員は家族」という風潮があるように感... 続きを見る

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株式会社ヘイセイインテリジェンス

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大阪府大阪市西区北堀江１−５−２四ツ橋新興産ビル８Ｆ−Ａ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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株式会社エムアールピー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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アンドロボティクス株式会社

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東京都港区西新橋２−２−２澤ビルディング２Ｆ

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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ＩＴカンファー株式会社

3.0

東京都千代田区鍛冶町１−７−１１ＫＣＡビル３Ｆ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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日本エンタープライズ株式会社

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東京都渋谷区渋谷１−１７−８松岡渋谷ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クリエティブ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社内ではあまり組織間での交流は少なく寡黙な人間が多い印象だっ... 続きを見る

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日本アイビーエム・ソリューション・サービス株式会社

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北海道札幌市中央区北５条西６−２−２札幌センタービル２１Ｆ

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回答者：女性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:体制はドライ、人は温かいです。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る

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会社名	ニッセイ情報テクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.nissay-it.co.jp/
所在地	東京都大田区蒲田５−３７−１ニッセイアロマスクエア８Ｆ

従業員数	2480名
設立年	1999年
資本金	4000百万円
代表者	上田哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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