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回答者：男性/ 業務アプリ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月05日

成長・キャリア開発:
資格取得手当は受験料や合格祝い金など。受験料は一定回数まで補助される。
研修も豊富ではあるが、基本的に保守開発なため、業務に活かすことがができるかといわれると微妙な印象。
また、開発経験は正直積めない印象。どちらかというとPMO寄り。
保守開発が多い→コーディング量が少ない→昇格には一定のコーディング量が必要、という流れのせいか、追われて無理に開発量を増やそうとする動きになりがちになる。
よって、足元が固まらないような開発経験しか積めないままマネジメントに携わることが多い。
手早くマネジメントのキャリアを進むのであれば十分マッチしていると思うが、土台がないのは不安、という人はおすすめできない。

働きがい:
マネジメント力は備わると思う。
SEとしてシステムに寄り添った働き方ができるかというと、そうではない。

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回答者：男性/ 専門II/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保険インフラ事業部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年05月18日

成長・キャリア開発:資格取得について積極的に支援してくれている。メジャーの資格も

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月17日

働きがい:SIerの中でもプライムでプロジェクトを進めることができるためとてもや

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外販/ 専門I

3.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:保険、共済、医療とシステムの中でもニッチな分野に関わっており

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月15日

成長・キャリア開発:社員の成長とスキル向上に大きく寄与する充実した研修制度が整っ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:資格の勉強をしながら仕事をするため、資格勉強に集中できない部

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回答者：男性/ アプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門Ⅲ

4.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

働きがいを感じるポイント:保険・共済・ヘルスケア・資産運用など、人々の未来や健康

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年09月25日

成長・キャリア開発:高度情報処理技術者の資格を取得した社員に対してはかなり大きい

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回答者：男性/ アプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門Ⅲ

4.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

仕事を通して身につくスキル:顧客調整やスケジュール管理、システム全体を俯瞰視する

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回答者：男性/ アプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門Ⅲ

4.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

仕事の裁量権:専門Ⅱ以下であっても社内に向けたパートナー管理や本番作業など、責任

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修が充実している。研修については、ほとんどの

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:資格手当や研修制度は充実していると感じる。資格については、受

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実している方だと思う。ただ、それを業務

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回答者：男性/ 専門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサル/ 専門

2.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などはとても多く全社員必須で対応がひつよう

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回答者：男性/ クライアントスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:社内研修はレベルが高くなく、あまり受けても意味がない受けるの

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:資格取得等の手当は厚い。基本的に業務に関する資格やその延長線

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企業福祉ソリューション事業部/ スペシャリスト

3.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:様々な研修を用意し、会社の金で受講させてくれる。社外のセミナ

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:入社後は厳しい教育もあるが、トレーナー制度により手厚くサポー

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月27日

成長・キャリア開発:資格手当はありませんが、合格できたら一時金があります。難易度

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当はかなりの種類が適用されていると感じるが、IT関

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:取得すれば報奨金が出る資格の種類が多い。社内研修は多く、自由

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回答者：男性/ ＰＭ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当は多いものだと２０万でるなど手厚い。研修も社内も

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回答者：男性/ 専門２/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月08日

成長・キャリア開発:キャリアパス

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:社内研修は多く実施されている。資格も取れば報奨金がでる。働き

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回答者：男性/ 開発担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企業保険ソリューション事業部/ 専門職Ⅰ

2.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実していると思います。高度情報、AWS各種ア

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:資格取得はかなり手厚い。研修も手厚い。働きがい:常に新しいこ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:資格手当や研修などは充実していた印象がある。働きがい:個人的

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月03日

成長・キャリア開発:若手は昇給の為の必須資格が沢山あるので大変。研修は充実してい

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回答者：女性/ 保守開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 総合職

3.9

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:登用要件に係る受験料等の手当は充実しており、その他取得した資

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:キャリアパスは様々にあります。ITコンサルタント、プロジェク

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:システム開発の品質水準は高いため、それに見合った開発ノウハウ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月19日

成長・キャリア開発:資格取得支援や、研修カリキュラムは

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発:技術を求めて働く上では一切の価値はないです。研修でJavaを

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月06日

成長・キャリア開発:安定している。福利厚生がしっかりしている。休める。研修いっぱ

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回答者：女性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:大型案件の回し方が身に付きます。マネジメントの力はつきますが

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会社名	ニッセイ情報テクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.nissay-it.co.jp/
所在地	東京都大田区蒲田５−３７−１ニッセイアロマスクエア８Ｆ

従業員数	2480名
設立年	1999年
資本金	4000百万円
代表者	上田哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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