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ニッセイ情報テクノロジー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:6年目くらいで裁量労働制の職層に昇格する。昇格要件として、応用情報技術
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回答者: 男性/ 専門職Ⅲ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:女性社員は業種の割にかなり多い。同じ部署内で4割くらいは女性で
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回答者: 男性/ 業務分析/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の強み:当時、親会社の保険会社向け業務の部門と、グループ外の顧客向け業務部門
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回答者: 男性/ 業務アプリ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:借り上げ社宅、住宅補助は5年目まで。退職金は定年まで働かないと基本的に
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回答者: 男性/ 専門II/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険インフラ事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年07月25日
ダイバーシティ・多様性:毎年採用された外国人社員は全社員の8%前後であるが、管理
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月09日
福利厚生:福利厚生で社外の福利厚生サービスと提携しているが、正直あまりメリットを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いうちにPL・PMになれるのでマネジメントの経験を積んでいきたい人に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:新規事業は外販部門で、日生とは独立して行えるので、ヘルスケア領域への
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回答者: 女性/ 保守開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 総合職

3.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:登用要件に係る受験料等の手当は充実しており、その他取得した資
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:自ら退職する人はいましたが、(IT業界としては平均的な離職率だと思
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回答者: 男性/ 開発担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業保険ソリューション事業部/ 専門職Ⅰ

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実していると思います。高度情報、AWS各種ア
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:住宅補助として社宅制度あり。社宅に入らない場合2年目まではある程度もら
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-22:00が基本。ようやく改善に乗り出し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:親会社向けの仕事をしている人と外向けの仕事をしている人で雰
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流について、ジョブローテーションはあまり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】います。管理職で、あまり業務を抱え
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:住宅補助は2万円。新卒であれば借上マンションに月2万程度で住める。オフ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとIT技術を身につけられると思ったが所詮si
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:借上社宅がある。会社からも近く自己負担は3万円以下。オフィス環境:全事
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回答者: 回答なし/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:資格手当は一部の資格で一時金として手当が貰える。ITの資格以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】健康診断は年に1度、行われ、検
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人的に感じるだけかもしれませんが、仕事のやりがいはありません。若手に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年功序列的な雰囲気があり、できるから大きな仕事を任せる等は基本的になし
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業の強み:親会社の仕事で実績をあげて、他社に展開するので、着実だが、新規事業は
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回答者: 男性/ 専門職I/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 9万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列専門職1〜3まではきちんと資格試験に合格し、年数を重ねれば昇格
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:将来的にはブリッジSEに憧れがあったが、実態は英
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:多忙なため、取得しづらい。1人当たりの案件数も多く、休日も出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】希望を出せば、社外研修を受け
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:充実しているものもあるが住宅手当がなくなったり今後福利厚生は弱くなって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:夏季休暇等の取得はほぼできている。 また、休日出勤をした際の振替休日の取
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回答者: 男性/ 専門II/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険インフラ事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:独身寮あり、実家が会社より100分以上にある場合、独身寮利用可能(また
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれている多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の仕事の出来具合よりも資格取得の有無が大事になっている点があります
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:外板の場合はその限りではないが、親会社向けのホストシステム開
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:等級号棒制度をとっており、業種的にも合理的だと思う。評価制度:一定の水
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