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株式会社サイバーエージェントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サイバーエージェントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1892件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サイバーエージェントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ビジネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット事業本部

4.2

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:
新卒が最も優遇されるので、新卒で入るなら良い会社だと思う。たいした成果が上がらずとも給与も勝手に上がる。逆に中途は配属先の運要素が強い。
寝ないで仕事をしました！ということを誇る文化が全体的にうっすらある。

組織体制・コミュニケーション:
全員ニックネームをつけられてそれで呼ばれる文化があり、慣れないとちょっと戸惑う。
上司も全体的に幼いと感じる人が多い、飲み会で飲まれすぎる人が多いのが玉に瑕。
いろんな分野に分業して子会社として代理店を作っているため、子会社なのに競合、みたいなことが多々あり少し面倒な場面がある。

ダイバーシティ・多様性:
特に差別などを感じることはないが、逆にどんなバックグラウンドがあろうとも同列に見られるため、不利な場面もある。
フルリモートの人もおり自由度は高い。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

4.5

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:体育会系の文化はややあると思う。ただ、全体的に年齢が若いの

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT

3.0

口コミ投稿日：2024年05月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。特に案件の内容は様々でそれらを実

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回答者：男性/ SEMコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月06日

企業カルチャー・社風:中のチームメンバーの繋がりは強い。ウェットな関係が好きな人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広告本部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

組織体制・コミュニケーション:上長・マネージャー含め、本音で対話を行いやすい環境

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回答者：女性/ クリエィティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月11日

企業カルチャー・社風:とにかく自分からやりたいと言えば誰も止めないし、挑戦を後押

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広告事業本部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:若手から大きな裁量権を持って活躍機会があるため、成長意欲の

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月02日

企業カルチャー・社風:とにかく、よく働く人が出世する。結果、役員が一番働いている

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:若手でも挑戦する機会新卒が沢山入ってくるストレスや過度の負

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月29日

企業カルチャー・社風:とても裁量権はありますが、その分相当な強い意志と情熱がない

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回答者：女性/ チーフアカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月08日

企業カルチャー・社風:風通しがかなり良い。自分がやりたいと思った方はすぐにできる

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回答者：男性/ MGR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月17日

組織体制・コミュニケーション:以前は仕事終わりに部署での飲み会など頻繁に開催され

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:仕事に向き合うことを、それ自体が非常に尊くいいことだ、とい

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回答者：女性/ メディアプランナー　コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:若手が多く、全体的に活力がある。チーム内の仲も近く、風通し

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月22日

企業カルチャー・社風:単純な定量成果はもちろんのこと、定量成果を出すための姿勢や

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはとても感じる。ただ、気合と根性みたいなカルチ

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:手を上げる、声を上げると挑戦しやすいです。技術職もそうです

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 広告代理事業/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:挑戦者を評価してくれる。失敗しても次のチャンスを与えてくれ

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:風通しはいい、挑戦する機会、自分で声をあげれば任せてもらえ

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャーは、クライアントにただお金を支払

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:挑戦組織体制・コミュニケーション:話しやすい活発ダイバーシ

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回答者：女性/ PRプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。特に新卒や若手の活躍を応援している雰囲

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育メディア事業部/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:飲み会文化。イベント文化。楽しめる人もいるだろうが、苦手な

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:若手にも裁量権を与える。若手はちゃんと育成する。という考え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は与えられる。成長したいなら非常におすすめな環境

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:明るくノリの良い人が多い。また、飲み会や交流会が多いため、

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回答者：男性/ エンタープライズセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AI事業本部

4.8

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:若手を抜擢する文化がある。しかし、新規事業の部署の多くは中

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:成果主義を重視し、自己成長と業績に対する報酬が明確。カリス

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ メディア

4.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:若くやる気がある人に挑戦の機会が多く与えられる。失敗しても

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インターネット広告事業本部/ チーフ

4.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:若手が抜擢される文化があります。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ ゲームディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:若手の育成や抜擢する文化が根付いており、若手は特に成長しや

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回答者：男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:不要なヒエラルキーがほとんどなく、フラットに仕事ができる。

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:基本的にみんな優しく、自分が働きたいと思える人と働ける環境

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:若手が多いため勢いのある人間が多い。だれもが発言もしやすい

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:新卒は忙しい事を覚悟した方が良い。とにかく働きまくらないと

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会社名	株式会社サイバーエージェント
業界	IT・通信（インターネット）広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.cyberagent.co.jp/
所在地	東京都渋谷区宇田川町４０−１ＡｂｅｍａＴｏｗｅｒｓ

従業員数	2060名
設立年	1998年
資本金	7315百万円
代表者	藤田晋
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(755件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(779件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(643件)
4		グリー株式会社 3.5 口コミ(572件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(1995件)

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