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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月10日

企業カルチャー・社風:
体育会気質な部分もある。風通しはあまり良くないように感じる。
プライベートと仕事の区別がなく仲のいい社員が多く、そこに馴染めない限りは居心地が悪いと思う。若い人が多く、わきあいあいとしている印象。

組織体制・コミュニケーション:
上司は比較的相談しやすい。ワンオンワンでかなり親身になって話を聞いてくれる人が多いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別に限らず、頑張れば頑張った分だけ評価される環境ではあると思う。

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質で挑戦する機会はあると思います。部署異動を希

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月22日

企業カルチャー・社風:チャレンジを歓迎する風土があり、失敗してもそれをとやかく言

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回答者：男性/ コンサルティングセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:新人であっても、意見交換は比較的できる方で、風通しはかなり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月04日

企業カルチャー・社風:新規事業を立ち上げているので挑戦機会は多い。組織体制・コミ

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回答者：男性/ マーケティング・販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ A8事業部

3.9

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:能力とやる気があれば若い人にもマネージャーを任せる、など若

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月14日

企業カルチャー・社風:若い方が多いので風通しは良い。なによりいい人が多いので働き

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回答者：男性/ 広告主営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:新規事業ビジネスコンテストなどもあり、ビジネスプランがあれ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:トップダウンの社風。上からの数字に対して社員がこなすので疲

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回答者：回答なし/ サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月13日

企業カルチャー・社風:自分のキャリアプランや部署異動の希望を、上司を経由せずに申

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会もあると言えばありますが、他社と比べると微妙か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:ハードワークを求めている。風通しは良い。挑戦する機会はもら

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:新規事業で新たな収益の柱を建てようとしています。社内でも積

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回答者：男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:若い人にはチャレンジさせていこうという試みがありますが、あ

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回答者：男性/ 営業・コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ A8事業部/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:比較的若い世代が多く、仲は良い。古くからの企業体制が染みつ

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回答者：男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:個人の成長が求められる。中途入社の人間に対してもかなり早期

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は聞くところないです。ただ、挑戦する機会は与え

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月30日

企業カルチャー・社風:未経験の入社がしやすく、ある程度身に着けたら他の会社にいっ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ A8事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年03月30日

組織体制・コミュニケーション:結局トップダウンなのかなとおもいます。マネージャー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。なんかわからないけど性格いい人がめちゃくちゃ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:まだトップダウンの要素が強く現場で意見が出ても上で却下され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:古い人が残って若手がやめやすい組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ A8事業部

3.6

口コミ投稿日：2022年03月31日

組織体制・コミュニケーション:中途入社中心ということもありますが、割とドライとい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:のんびりしている人と、やる気がある人が二分化してると思いま

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:支出を抑えて利益を見るというスモールビジネスを好む。組織体

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風:チーム単位でどう成果を上げていくかを考えてる印象です。個人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月11日

企業カルチャー・社風:穏やかでサークルのような雰囲気。最近はちょっと体育会系も入

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:発言しやすい社風です組織体制・コミュニケーション:チームワ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月27日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はすごく仲がいいと感じます。いい意味で縦の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月04日

組織体制・コミュニケーション:数年在籍したが罵声などは一度も聞いたことがない。温

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。ダイバーシティ・多様性:性

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新規開発部

3.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:風通し良い社員同士の雰囲気も良い組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

組織体制・コミュニケーション:人柄採用なので基本的にいい人が多いです。変な人はい

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回答者：女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:その場の思い付きで実施することが良い点・悪い点に働くことが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由です。組織体制・コミュニケーション:エンジ

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会社名	株式会社ファンコミュニケーションズ
業界	IT・通信
URL	https://www.fancs.com/
所在地	東京都渋谷区渋谷１丁目１－８青山ダイヤモンドビル

従業員数	382名
連結従業員数	488名
設立年	1999年
資本金	1173百万円
代表者	二宮幸司
決算月	12月
上場年	2005年
平均年収	506万円
平均年齢	32歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10010件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
3		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
5		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(759件)

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