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株式会社ファンコミュニケーションズのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:
スマートフォンの広告サービスが終了し、アップルのイメタグ問題もあってASP自体の存在のあり方が難しくなってきておりだいぶアップルに依存するサービスではあることは確かだと思います。結局アフィリエイトメディアもGoogleの検索エンジンのアルゴリズムに左右されるのでその点はアメリカのサービスに影響を受けやすいといえる業界だと思います。

事業の弱み:
事業の弱みは先ほど書いた通りアップルやGoogleのアルゴリズムに影響を受けやすいということが言えます。

事業展望:
事業の展望としてはM&Aでメディアを買収するような動きは今後もあると思います。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:退職金は役員はあるだろうと思うが、一般的な社員は離職が多いため、もらう
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回答者: 男性/ 広告主営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:新規事業ビジネスコンテストなどもあり、ビジネスプランがあれ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風。上からの数字に対して社員がこなすので疲
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:アフィリエイトASPの満足度が長年1位であること。また、日本最大級の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:体育会気質な部分もある。風通しはあまり良くないように感じる
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回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月13日
企業カルチャー・社風:自分のキャリアプランや部署異動の希望を、上司を経由せずに申
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回答者: 男性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:有給に関しては、かなり融通が効く環境だと思います。基本的に、
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質で挑戦する機会はあると思います。部署異動を希
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月22日
勤務時間・休日休暇:業務終了時間にすぐ退勤する社員もいれば、遅くまで残る社員も様
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回答者: 男性/ フルスタックエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり調節しやすい。休暇も直前であっても取得できる
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:休日の精度は非常に充実していました。長期休暇も取りやすく、有
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会もあると言えばありますが、他社と比べると微妙か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 31万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が廃止され、毎月の給与がアップしました。昇給はたしか四半期に一度だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:ハードワークを求めている。風通しは良い。挑戦する機会はもら
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月22日
企業カルチャー・社風:チャレンジを歓迎する風土があり、失敗してもそれをとやかく言
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:新規事業で新たな収益の柱を建てようとしています。社内でも積
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:休みはとることはなんとも言われませんが、それだけ仕事が溜まっ
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:退職金がない交通費は出社日数に応じてその分が出るだけなので定期代は出な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。なんかわからないけど性格いい人がめちゃくちゃ
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回答者: 男性/ マーケティング・販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ A8事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の強み:主力サービスであるA8.netは、アフィリエイト・サービス・プロバイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:社員持株会あり住宅補助なしウォーターサーバー・コーヒーサーバー完備自動
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:まだトップダウンの要素が強く現場で意見が出ても上で却下され
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:若い人にはチャレンジさせていこうという試みがありますが、あ
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回答者: 男性/ フルスタックエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
福利厚生:通勤手当は出るし、社員持ち株もあるが、それ以外はこれといった補助金はな
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業が少ない。始業時間9:30は比較的遅い方か。休暇
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
535万円 33万円 0万円 133万円
年収 535万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 133万円
給与制度:役職に就かないと昇給は微々たるものですが、管理職と専門職の2軸があるの
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回答者: 男性/ 広告主営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休みなので、仕事と休みの切り替えはしやすい。ま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期にごとに目標、評価を実施しその結果により昇給がある。賞与は業績に連
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月04日
事業の強み:新規事業に注力しているので、Webサービスで新規事業に関わりたい人に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:A8が業界最大手事業の弱み:基盤であるA8のビジネスが個人情報の取り
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:業界No.1のサービス、知名度もあるので営業は行いやすい。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:古い人が残って若手がやめやすい組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:成長は大いにできる環境であるが、研修はあまり充実しておらず、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:縦割りの会社なので、部署によって残業時間は異なる。エンジニア
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