3.4

口コミ488件
年収・給与67件
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口コミ(488件)

年収・給与(67件)

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株式会社ファンコミュニケーションズの平均年収は452万円、年収範囲は250～750万円です（76人の正社員の回答）。

株式会社ファンコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを67件掲載中。

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株式会社ファンコミュニケーションズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
452万円	250~750万円	76人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収	452万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	76人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	426万円（平均年齢29.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	439万円（平均年齢33.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	420万円（平均年齢31.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	565万円（平均年齢35.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	404万円	550万円	29人
30~34歳	491万円	1050万円	14人
35~39歳	471万円	650万円	16人
40~44歳	531万円	700万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ファンコミュニケーションズの口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
半期にごとに目標、評価を実施しその結果により昇給がある。賞与は業績に連動している。方向性を間違えない限りは頑張れば頑張るほど昇給額も高くなる。

評価制度:
上司との1on1を通して半期ごとの目標、評価により昇進・昇格が決まる。近年評価制度を見直していることもあり昇進・昇格の基準が割とはっきりわかるようになった。年功序列もある程度加味されている感じがするが実力主義である。

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回答者：男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
535万円	33万円	0万円	133万円

年収	535万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	133万円

給与制度:役職に就かないと昇給は微々たるものですが、管理職と専門職の2軸があるの

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回答者：男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:成果目標と行動目標の達成度合いにより給料が決まる。グレードによって比重

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回答者：男性/ 広告主営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で賞与はないが年に２回の給与改定があり、評価内容がその後の給料に

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価制度は明確で公平だったと思います。目標設定に対するFBも定期的に行

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制のため毎月受け取る金額に大きな差はないです。評価制度:評価項目を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:相場よりも低い。ボーナスも無くなった。決算賞与のみある。評価制度:上司

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ A8事業部

3.6

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	31万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各種手当は揃っていますが住宅手当がありません。都心なので近くに住もうと

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸の12分割での支給に変わり、実質的には賞与が廃止となった。決算賞与

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	0万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:等級があり、固定。賞与は近年なくなった。手当は一般的に取得でき、ホワイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	31万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与が廃止され、毎月の給与がアップしました。昇給はたしか四半期に一度だ

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:直近で評価制度に変更があり、役職＝年収アップという評価ではなくなった印

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年俸制に変更され、1年は2回給与の調整のチャンスが設けています。通信手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はそんなに良くないと感じます。昇給制度も年一回で微増です。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制。ボーナスは実績と業績連動。評価制度:なんでもそつ無くこなせる人

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回答者：回答なし/ 動画編集/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力主義であり、安穏としていることは難しい。肝煎で始まった場所であって

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:上がり幅はあまりなく、賞与もない。年俸制に変わってからほぼほぼ昇格は難

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は可もなく不可もなくです。年俸制。テレワーク手当あり。評価制度:評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には昇給する場合が多いと思う。評価制度:実績を残せば昇進機会はあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一般的アダと思います；。評価制度:昇進の基準はあ

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回答者：男性/ マーケティング・販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ A8事業部

3.9

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に年俸制。あらかじめグレードごとにきめられた年俸がある。毎年2回

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	38万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:リモートワーク手当が毎月出るのと、書籍購入制度は電子書籍でも利用可能で

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回答者：回答なし/ サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスがない分、月給が高くなる。給料日が25日ではなかった。評価制度

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新規開発部

3.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし評価制度:定性目標と定量目標の2軸で評価役職が上がるほど定量

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与については平均よりも低めかと

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回答者：女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与はないので不満な方が多い印象です。有給休暇は取りやすいため良い点か

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	29万円	3万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:全体的に低く、賞与は特になし評価制度:若手でも昇進や昇給は可能で、実力

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	35万円	0万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:テーブル制。昇給しづらい。上司がどのくらいもらっているか大体わかってし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	34万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は過去ありましたが、完全年俸制に変わり今

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定残業代40時間。基本賞与制度なしの年俸制。評価制度:完全な実力主義

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:以前までは賞与が出ていましたが、年俸制に

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回答者：男性/ 運用コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	7万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年俸制。みなし残業45時間込み。年俸制だが、賞与の元本は保証されておら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ここ数年社内の人員構成がおかしくなっていて、４人に１人がマネージャー、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年1回程度見直しがあり、少額ずつではあるが年俸の昇給があった。目標達成

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ A8事業部

3.0

口コミ投稿日：2020年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料はテーブル制ではっきりと金額の提示もされています。しかし、評価制度

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株式会社ファンコミュニケーションズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月19日

福利厚生:退職金なし、自社株買いくらいでしょうか。オリンピック休暇など、ユニーク

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月22日

福利厚生:リモートワーク手当などはあるが、住宅補助や退職金など金銭面で支えるよう

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東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー１５Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:みなし残業含めの給与だったため、額面的に少ないと感じませんで... 続きを見る

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インターネットウェア株式会社の年収・給与

2.4

東京都中央区日本橋本町４−８−１４東京建物第３室町ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:評価制度はほぼないに等しく、噂では4段階評価でほぼ全員が下か... 続きを見る

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株式会社バイトルヒクマの年収・給与

2.5

東京都新宿区下落合２丁目３－１８ＳＫビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金はある。金額不明。... 続きを見る

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シンプライン株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区高輪２−１４−１７グレイス高輪９０６

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:上司と半期ごとに自分で立てた目標に対して、どのように行動して... 続きを見る

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株式会社ミラクルソリューションの年収・給与

3.6

東京都渋谷区代ー木３−２４−３サンテージ西新宿２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 業務管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

賞与:年2回（6月、12月）支給しております。社員一人一人を正当に... 続きを見る

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ＮＥＣＶＡＬＷＡＹ株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区芝１−１５−１１芝光和ビル

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給はほぼなし一般社員の賞与は額面で夏4万、冬10万と非常に... 続きを見る

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ＮＧＢ株式会社の年収・給与

3.7

東京都港区西新橋１−７−１３虎ノ門イーストビルディング

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 知的財産/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 知的財産関連/ 一般社員

給与制度:他社の同年代と比較しても、待遇はいいと思われます。評価制度は... 続きを見る

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株式会社エイエイエスティの年収・給与

3.3

愛知県名古屋市中区錦１−１１−２０大永ビル５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:毎年少しずつ昇給する。賞与も多くはないが出る。評価制度:基本... 続きを見る

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会社名	株式会社ファンコミュニケーションズ
業界	IT・通信
URL	https://www.fancs.com/
所在地	東京都渋谷区渋谷１丁目１－８青山ダイヤモンドビル

従業員数	382名
連結従業員数	488名
設立年	1999年
資本金	1173百万円
代表者	二宮幸司
決算月	12月
上場年	2005年
平均年収	506万円
平均年齢	32歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ファンコミュニケーションズの平均年収は452万円、年収範囲は250～750万円です（76人の正社員の回答）。

株式会社ファンコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを67件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10010件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
3		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
5		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(759件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	426万円（平均年齢29.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	439万円（平均年齢33.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	420万円（平均年齢31.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	565万円（平均年齢35.2歳）

株式会社ファンコミュニケーションズの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ファンコミュニケーションズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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