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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】人事部の者が主に社員成長を促すセミナーや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】日本のフィットネスクラブ、フィットネス

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教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修形式になっていて、基本は

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教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員同士はふだんの会話の中であります。また

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教育・研修：【教育・研修について】優先順位のつけ方や自分の仕事を見つめ直す仕事セ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】コミュニケーションスキルや人材育成の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】自分次第だと思います。自分からは何も発せず、チー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境だったと思います。風通しが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的には上司（組織）が決めた事は抜か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】風通しが良い環境であったので多かったです。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】両方です。自ら積極的にアイディアを出したり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】割とスピーディーに反映されていたと思い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】基本的には全員が集まり、短期的な数字、業績、状況等を報

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ほぼありません。部長、主任クラスとはよくコミュニケ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】セールス能力やコミュニケーション能力

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】様々な部署である為、頻

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】多くのアルバイトと一緒に働く上でコミュニ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】多くのセミナーを社内外問わず用意してくれます。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある。クレーム対

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会の数はすくないです。勉強

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】仕事していく上でのモチベーションや仕事の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】どちらとも言えない上に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いる。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】申請すれば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】転勤を伴う異動は少数

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容な方だと思う。チャレンジする

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】いる自ら企画実施をしてさ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】協力して通年で前年よりも数字とし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】研修はするがOJT

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】程よくあります。会

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年12月13日

成長・キャリア開発:ダイエットやストレッチに関する知識を勤務内で研修として学ぶこ

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回答者：女性/ ジムインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

働きがい:お客さまとの関わりを深く持つことで、自らが役に立っていることを感じられ

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回答者：女性/ 健康サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 健康サービス推進本部

2.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:介護予防運動指導士の資格を習得した会社での研修でとれるという

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回答者：男性/ マルチスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年07月01日

成長・キャリア開発:研修制度が整っていると思います。また、自分のやる気次第で自分

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年08月23日

働きがい:社員を信頼してくれており、アルバイトでも様々な仕事を任せてくれるので、

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会社名	株式会社東急スポーツオアシス
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.sportsoasis.co.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１−１０−８渋谷道玄坂東急ビル

従業員数	368名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	山岸通庸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6469件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1796件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1305件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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