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株式会社東急スポーツオアシスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 女性/ フィットネススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:やる気のあるものへの研修制度の充実さ。同じ業種なら次につなが
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:スポーツ業界での成長はありますが、他業界で活きるようなスキル
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:自分からやりたいって言えばいろんなことに挑戦できます。研修制
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:研修も行きたいって行ったらどんどん行かしてくれる働きがい:ス
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:研修は基本現場で学ぶ方針。働きがい:チーム感が強く、裁量も一
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:各種研修制度は充実しており、スポーツクラブ以外でも社会で通用
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:自分の働き方次第で早く昇進することはできると思います。入社歴
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フィットネス/ とくになし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得はしやすい環境だと思う。研修制度も多くあり、本人のや
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2020年08月11日
働きがい:子供が成長したり懐いたりするととても働きが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
働きがい:【目標の決め方】目標は、与えられた担当によって変わります。結果として、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:自己成長意欲があり、失敗を怖れず何事にもチャレンジしたい人は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:自身のキャリアを考える点で気になる点中途からの社員にキャリアアップをす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:自身のキャリアを考える点で、良い点たくさんの業種の方々が会員にいるので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】人を変えたいと、個人個人の思い
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:資格などはやはり支援してくれる環境ではないので、自信で自発出
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:会社がお膳立てしてくれるわけではないが自分次第で成長すること
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:希望すれば、レッスンなど受け持つこともできます。ほとんどがア
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年11月01日
教育・研修:研修制度はしっかりしています。しかし、研修担当者がそもそもアルバイト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年10月30日
教育・研修:しっかりとした研修制度があり ほとんどの研修が無料で受けられるので自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:おおもとのスポーツクラブのマニュアルに沿って、オリジナルの教育プラン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりたいことができるし、やらせてもらえる。 比較的人との仲は良いので仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月30日
働きがい:接客サービス業なのでお客様一人一人のニーズを理解し、その人に合ったサー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導していただける環境です。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】基本的にフィット
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCや語学に関しては、特別
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】かなり積極的に支援してい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】お客様が何を求めているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発: 社員の数が少ないので、最終決定以外はほぼアシスタントにゆだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: スポーツが好きな人ならかなりやりがいを感じる。会員様と一緒に喜びを分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と仲良くなったり、言葉を交わすことで、色々な人の人生を聞くことが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事、チームで取り組む仕事は同
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジできる環境で
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