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回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが維持できるかどうかは部署によって大きく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性は少なく、女性にとって働きやすい会社だとは思わない。女性は
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 26万円 2万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与は会社の売り上げに応じて変動する。評価制度:近年、頑張った人が報わ
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 生産技術開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年一回、昇給 年二回賞与評価制度:まだまだ年功序列はあるかなあと感じま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:持ち株制度有寮は7年住める。以降は追い出されるので転職にはちょうど良い
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月15日
事業の弱み:現在、自動車業界では大きな転換点を迎えている。動力の電動化がさらにい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の5日取得義務によって、休暇は取りやすい。多様な働き
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口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2024年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 40万円 0万円 130万円
年収 610万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与、賞与はほかの独立系部品メーカと比べ高水準と感じる評価制度:成果を
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:通信教育制度がある働きがい:自動車部品という小さい範囲ではあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:残業が少なくいい会社でしたが成長が期待できず退職することにな
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月15日
福利厚生:社員寮や借り上げ社宅に入っている人はかなりメリットが大きかった。家賃が
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月10日
成長・キャリア開発:出世、頑張りたい人にはそれなりの道を与えてくれる。但し、会社
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月10日
事業の強み:国内有名自動車メーカー、トラック、建機、2輪で必須の製品を取り扱って
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月10日
福利厚生:新卒者には7年間、借上手当が分厚い。(その為、好きな車を入社4日目で購
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:寮はあるものの入らない限り住宅手当は無し。通勤手当、退職金は一般的。オ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月15日
女性の働きやすさ:まだまだ女性の管理職が少ないのが現状である。ここ近年は、新卒の
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
455万円 28万円 0万円 120万円
年収 455万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:同世代の給料としては良い範囲と思えた。評価制度:勤務時は年功序列であっ
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:女性管理職も数名おりましたが、基本は男性です。また、その数名の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:離職率が高いような部署に配属されると、なかなかそこから出ることが難し
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回答者: 男性/ 溶接職人/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:世界戦略と業界安定感を売りにしてる割にはデンソー
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:賃金改定や退職金制度見直しにより減る一方。不安を感じる人が多く、退職者
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって差があった。ワークライフバランスの比較的取りやす
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業ダイバーシティ・多様性:工場のめ男性が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月03日
勤務時間・休日休暇:一般的な会社だと思う。特別なことはなし。多様な働き方支援:リ
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 2万円 170万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給賞与は部署によって大きな差がある。手当は近年廃止されている。評価制
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口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:収入面に関しては特に不満はなかった。製造業の会社としては平均的な水準で
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口コミ投稿日:2016年04月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べ、給与水準は低くないと思います。ただし、基本給は低く、賞
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発は期待できない。慢性的な人材不足により様々な仕事
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:20代から最前線で仕事が出来る。ただし、責任、負担が本人にの
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、ワークライフバランスは比較的問題なく、繁忙期と
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流はしやすく、優しい方が多い(見た目が
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:月の給料は低い。寮、借り上げ社宅等に住んでいない場合はボーナスが無いと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生と労働環境に期待していた。福利厚生は様々
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員と契約社員とでは月額の手取りは変わりませんが、ボーナスで100万
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修は、なかった。よく言えばオンザジョブトレーニング。入社時の
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