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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 係員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:退職金はあるが、確定拠出型への変更が今年度実施できなかったため、数年内
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 係員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列はまだ残っている感じではあるが、実力重視となりつつあり昇給しに
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:こちらは部署に依ると思いますが、少なくとも私が所属していた部
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月14日
勤務時間・休日休暇:総合職の場合、転勤が比較的多いので、地域に密着した生活スタイ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:住宅補助などはわからないが、しっかり手当は付いていると思う。退職金もし
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が長い。祝日は有給奨励日。ただ、平日は部署や仕事の進
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 係員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:基本的にほとんどの部署が完全週休二日制、土日休み。部署によっ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:教育制度はほとんどない。自発的に勉強したほうが成長できる。若
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:通勤に2時間以上かかる場合は破格の値段で社宅or借り上げ社宅に住める。
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月14日
女性の働きやすさ:全社的に見ても、女性従業員の割合は少なかった。ゆえに管理職に登
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:複数あった福利厚生は利用者が少ないと言う理由で廃止家族手当や住宅手当ま
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冷却系熱交開発部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:一般的なものは網羅していて何ら不満はなかったです。オフィス環境:名古屋
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
組織体制・コミュニケーション:作業中は黙々と作業を行うのでコミュニケーションはな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:2輪、4輪のラジエーターは高いシェア率を誇り、独立系であるため、ほぼ
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 8万円 98万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 98万円
給与制度:基本給、ボーナスも含み、一般的な製造業の平均レベルである。評価制度:社
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手取りは大手と比べたら少ない。ボーナスは割と貰える(景気による)残業代
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:それなりに古い企業ですので昔からのやり方を変えることに抵抗
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
事業の弱み:熱交換器がいつまで必要とされるか不安を抱えている従業員は多い。熱交換
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:有給は会社でも取得するよう推進していることもあり、比較的取り
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与水準は業界内では標準的。ただし、数年前に給与形態の見直し等があった
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 4万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月の給与は製造業の中でも安い。ボーナスは業績にもよるが年間4.5ヶ月分
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分〜17時15分です。休憩時間は10時00
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 係員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:社長の発案で、メールの文頭にある担当者名を役職でなく「~さ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:最近、福利厚生をどんどん無くしている。時代を逆行していると思う。住宅補
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:基本的に教育をしっかりしてくれる会社ではないので自分ですべて
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:在籍当時は独身寮の代わりとして、借り上げ社宅がありました。これは非常に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:10年くらい前から、脱ラジエーターとして売上のラジエーター比率を
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月19日
福利厚生:福利厚生は寮などはあるが、それ以外には特にない。オフィス環境:食堂は工
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:自宅より通えない人は社宅に住むことができるが、社宅のある場所は便利な場
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:人の拠点移動が多いです。私が入社して 3年経ちますが、少人
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月14日
事業の弱み:自動車業界全体として、電動化の流れが押し寄せているので、その中で自動
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回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 役職無し

2.4
口コミ投稿日:2024年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に中途採用で、現場製造技能職での入社では、どん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:基本的には待ち人間が多く、挑戦する気概を持っている人間は少
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月14日
成長・キャリア開発:必要な研修はある程度揃っていたように思う。新卒での研修を経た
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:トップダウンの性質が比較的強かったようにに感じる。在籍して
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