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口コミ投稿日:2025年03月03日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給はごく普通のSES企業と大して変わらないと思います。賞与は年3ヶ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年03月03日
福利厚生:住宅手当や寮は特になく、最低限の福利厚生のみといった形になります。退職
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年03月03日
成長・キャリア開発:資格費用は出ますが、手当や一時金は出なかったと思います。研修
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年03月03日
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトにアサインされてからも任意で研修を受け
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年03月03日
女性の働きやすさ:管理職の方は皆男性でしたが、女性社員も多くいて働きやすい環境で
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年03月03日
多様な働き方支援:現場によりますが、時短勤務などの調整はしや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月02日
福利厚生:新卒には寮が準備されております、月二万ぐらいで住める。ただし、あまり質
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にはない。あえていうなら先述した、ボ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:若手でも上流工程を任せてもらえるので、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:会社が認めている資格については合格時には受験費用が支給される
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
勤務時間・休日休暇:24365、平日日中帯、フレックスなどPJによる。有給や育休
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口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:決算賞与、夏、冬の年3回賞与あり。各1ヶ月分程度。評価制度:上期、下期
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:未経験者の女性採用が増えてきている。産休、育休は取りやすく、そ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
ダイバーシティ・多様性:女性の割合が増えてきている。外国籍の人も数名いたが、ほと
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第と思うが、全体的にルーズな印象です。人員を削
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
福利厚生:住宅補助等はありません。退職金オフィス環境:渋谷のビルのテナントのフロ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:社員の年齢層が高い。若い人は給与が上がらないので辞めていく
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口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 120万円 63万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 63万円
給与制度:1分単位で残業代が出るが、それを理由に残業が多いままにしているプロジェ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に新人教育を重視しているような雰囲気でした
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、合格時のみ払われる形。働きがい:お
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
事業の弱み:下流工程が多い。ステップアップできるような現場
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口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が同業他社と比較して低い。毎年の昇給はあったが額は低い。手当とし
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取りやすさは常駐先によるが、私が常駐していた現場は
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:最近は未経験者の採用、育成に力を入れているため、私が入社した
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:住宅補助は出ない。資格を取得した際にもらえる報奨金が過去にあったが数年
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月10日
組織体制・コミュニケーション:基本的にお客様先に常駐しているため、社員同士の交流
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:住宅補助や寮は昔はあったようですが、今はありません。通勤手当は実費支給
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当は受験料のみ合格した際に支給されるようです。2回
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材サービス業であり、IT企業ではありません。長
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1アウトソーシング部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:私は特に活用していないため詳細がわかりません。オフィス環境:大阪所属の
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 教育部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中間規模の企業の平均的なレベルだと思いました。昇給は、会社の経営状態と
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:上司次第だと思います。話せばわかる人と、そうでない人がいる
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームや同僚とのコミュニケーションも大きく変化し
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:社宅にはいると補助が出ていました。通勤手当も支給されます。資格手当など
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給はあまり上がらないです。給与をあげるためには、ある程度のポジショ
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