2.9

口コミ507件
年収・給与63件
求人0件
フォロー数19人

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口コミ(507件)

年収・給与(63件)

女性の口コミ(56件)

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ニスコム株式会社の平均年収は440万円、年収範囲は200～750万円です（70人の正社員の回答）。

ニスコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを63件掲載中。

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ニスコム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
440万円	200~750万円	70人

（平均年齢39.0歳）

回答者の平均年収	440万円
回答者の年収範囲	200~750万円
回答者数	70人

（平均年齢39.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	463万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	430万円（平均年齢38.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	378万円	450万円	8人
30~34歳	396万円	580万円	20人
35~39歳	324万円	420万円	5人
40~44歳	513万円	1050万円	16人
45~49歳	472万円	650万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

ニスコム株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
基本給が同業他社と比較して低い。
毎年の昇給はあったが額は低い。
手当としては、自身が保有しているスキルを上司にプレゼンし、合格するとランクに応じて毎月手当がもらえる技能手当や、現場のリーダーを務めるなど、現在の役割に応じて付与される役割手当がある。
残業代が1分単位で出るのでそこだけは良かった。

評価制度:
半期に1回上司と面談を行い、目標設定してそれの達成度合いを元に評価される。基本的に常駐先で業務を行うので、上司と一緒に働くことがない状況の中で評価されるため、評価基準があいまいで、何をどう頑張れば評価されるのかが分からずモチベーションが保ちにくい。

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスデリバリー部

2.6

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	7万円	75万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年に一度あり、平均的な上がり幅かとは思うが、そもそも基本給が低い

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は毎年の人事評価で昇給されるが、高評価を得ても数千円程度しか上が

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回答者：男性/ システム運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本的に勤務年数が長くなれば、基本給は上がりますが、大幅な上昇はないで

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	22万円	120万円	63万円

年収	430万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	63万円

給与制度:1分単位で残業代が出るが、それを理由に残業が多いままにしているプロジェ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:決算賞与、夏、冬の年3回賞与あり。各1ヶ月分程度。評価制度:上期、下期

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪支社/ 執行役員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	5万円	130万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:業績が下がると人事制度を変更し利益をだす会社。評価制度:評価は人事が行

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回答者：男性/ 運用部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	90万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:特になし。評価制度:HRシステムに

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	62万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	62万円

給与制度:残業代が1分単位で支給されます。昇給は毎年ありますが数千円程度です。賞

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回答者：男性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与年3回(4、6、12)うち4月は業績によって変動する評価制度:昇進

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し

1.7

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	2万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:単価は給料に反映されない。入社時にどれだけ交渉できるかで決まる。賞与は

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	26万円	3万円	65万円

年収	365万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	65万円

給与制度:少しずつ昇給もあり、賞与も年3回きっちりもらえます。また残業代も全額支

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回答者：男性/ SE（汎用系）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービスデリバリー部/ 役職なし

1.9

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社時が決め手。入社後の昇給は期待しないほうがよい。評価制度:いちおう

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的に給料は多くはないと思います。たしか、資格によって給料が上がった

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給はそこまで高くないけど、ボーナスが年に三回ありました。未経験入社

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	4万円	84万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	84万円

給与制度:基本給料が低い。また、なかなか給料は上がらない。手当がないと、結婚して

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪支社/ 執行役員

4.5

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	5万円	130万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給１回／年、賞与は３回／年、各種手当は管理職手当、役割手当、技能手当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年3回支給。3回目は年度末業績連動のため、業績が良ければ上乗

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回答者：男性/ システム管理、運用設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客先常駐部門/ マネージャ、担当課長、一般職

1.4

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	32万円	2万円	117万円

年収	525万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	117万円

給与制度:安定してはいるが全体的に給与が低い傾向があります。昇給はごく僅か、良く

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回答者：男性/ システム管理、運用設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客先常駐部門/ マネージャ、担当課長、一般職

1.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	32万円	2万円	117万円

年収	525万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	117万円

賞与:年に2回、世間一般と同様に夏と冬にありました。これが各1ヶ月程度。また、3

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回答者：男性/ システム管理、運用設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客先常駐部門/ マネージャ、担当課長、一般職

1.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	32万円	2万円	117万円

年収	525万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	117万円

年収・給与の満足点・改善点:残業手当が1分単位で加算される点は満足できます。賞与

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与年二回、業績により三月にも決算賞与があります。支給額はそれほど多く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：近年はベースも上がっており、特に中途入社は条件が良い。技術者向けの手当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】コロコロ変わる。査定基準が不透明。技術者は基本的に上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は全額出る。管理職でなければ。逆に言えば、基本給は全然上がらない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤続10年でこの給料は有り得ない。この会社に貢献しようという気が起きな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給が、全くないため将来が不安です。また、人事制度〔給与体系〕が2、3

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回答者：男性/ 運用エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年3回あり、夏と冬、決算賞与で各1ヶ月分だった。昇給に関しては、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与については、ここ一年は、3ヶ月分支給されています。残業代もきちんと

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:毎年1回昇給の機会があるが雀の涙だった。退職した年の昇給額は200円/

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：半期が始まる時・終わる時に管理職と面談があります。目指す成長に向けて、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は低く、昇給も期待出来ない。賞与も期待出来ない。ただし、時間外手当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時間外・休日出勤手当は100%支給される。その為、常駐先により、残業な

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回答者：男性/ 教育部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中間規模の企業の平均的なレベルだと思いました。昇給は、会社の経営状態と

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回答者：男性/ 教育部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣型の企業の特徴のままだと思う。マネージャーと現場の間で評価基準が違

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ニスコム株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給料が激安過ぎる。派遣社員の

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ニスコム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額について】支払われる

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月03日

福利厚生:退職金、住宅補助など目立った福利厚生はありませんが、TJKに加入できそ

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東京都品川区西五反田7丁目23番1号第3TOCビル8F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与はほとんど期待できないと思ったほうがよいです。通勤手当は... 続きを見る

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株式会社ＦｉＮＣＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの年収・給与

3.1

東京都千代田区神田錦町２−２−１ＫＡＮＤＡＳＱＵＡＲＥ１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年2回。余程のことがなければ下がりません。少額ずつです... 続きを見る

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パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社の年収・給与

3.2

大阪府高槻市幸町１−１テクノセンター６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:等級ごとに給与テーブルが設定されており、前年度の自身で決めた... 続きを見る

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弥生株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区外神田４−１４−１ＵＤＸビル２１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ カスタマーセンター/ なし

給与制度:担当業務の多さの割には給与は少なかったと思います。評価制度:... 続きを見る

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株式会社Ｙ’ｓの年収・給与

3.7

東京都新宿区新宿２−１−２白鳥ビル７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:金額自体は平均的だが、仕事内容やスキルアップサポート、風通し... 続きを見る

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ヤマトシステム開発株式会社の年収・給与

3.2

東京都中央区晴海１−８−１１晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＹ棟

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタル開発/ 一般

給与制度:新卒入社の場合は他の業界の比べて貰えている方だと思う。ただ年... 続きを見る

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ココネ株式会社の年収・給与

3.2

東京都世田谷区若林３丁目１－１８

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年俸制の為、賞与はありません。年に2回の評価を合算して、年1... 続きを見る

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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの年収・給与

3.1

東京都千代田区五番町１２−１番町会館

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:会社への意欲・貢献度が評価される。資格取得も大きく評価に関わ... 続きを見る

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株式会社SFIDA Xの年収・給与

3.0

東京都新宿区西新宿6丁目18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与体系は、基本給+インセンティブ+手当て。
インセンティブ... 続きを見る

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株式会社セキュアオプティマイズの年収・給与

3.9

東京都渋谷区渋谷３丁目１３－５

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:最初は勉強しないと上がらない。ある程度勉強を進めてステップア... 続きを見る

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会社名	ニスコム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://ssl.niscom.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷１−１５−２１ポーラ渋谷ビル６Ｆ

従業員数	443名
設立年	1969年
資本金	100百万円
代表者	尾上卓太郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ニスコム株式会社の平均年収は440万円、年収範囲は200～750万円です（70人の正社員の回答）。

ニスコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを63件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	463万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	430万円（平均年齢38.0歳）

ニスコム株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

ニスコム株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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ニスコム株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

ニスコム株式会社の初任給に関する口コミ

ニスコム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員