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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:育休・産休制度はしっかりしており、女性社員、男性社員問わず積極
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が大きい。自分が配属された部署は比較的楽だった
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回答者: 男性/ 運用・管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事補

1.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの日本企業といった感じで、なにかしらイ
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回答者: 男性/ 開発・テスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与・賞与共に多いとは言えないが、家賃手当・持ち家手当など各種手当が充
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べたらだいぶ低いのでは?残業で稼ぐ会社なので残業がなければ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結局は相対評価なので自分自身がどれだけがんばってもそれが飛び抜けていな
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回答者: 男性/ 開発・テスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:実家が東京にある場合、家賃手当は一定の条件がある。基本的に実家が東京の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は一年目から寸志で出、それ以降は夏冬合わせ基本給の5ヶ月分程度は出
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:退職金は少ないが存在する。社員寮があり、20代のうちは利用する者も多い
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回答者: 男性/ 運用・管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事補

1.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:案件にもよるが、運用・監視業務ではシフト制なので残業はあまり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:住宅補助や寮はある。ベースとなる給料は少ないので、こちらを使っていくと
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:基本的にはお客様先でのアウトソーシングがメインになっている
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:本社勤務でなかったので、わからない。(9割他社での作業)組
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:大企業のグループ会社のため、安定志向が強いと感じた組織体制
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得費
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:運用保守なので交代勤務で基本残業は発生しないがたまに発生した
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:住宅補助、社宅寮などを始め基本的なところは揃っている。資格取得の際も業
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回で数千円〜万単位まであり。万単位となると昇格試験に合格しな
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みではあるが、ここに関しても常駐先によって異なるた
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:私が在籍していたころは、通勤手当も実支給でしたが途中で制度が変わりまし
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回答者: 男性/ 運用・管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事補

1.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得の為の援助金等があり、自己研鑽に励む人の役には立つ。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:夏季・冬季のボーナス査定が有りますが、有って無いような物です。自己申告
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:系列会社からの仕事が主にあるので、くいっぱぐれない事業の弱み:独自の
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:顧客企業様への出向という形態が多く、土日祝出勤も多かったため、残業代や
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】プログラミングに興味があったことと、面接時の
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:開発フェーズによるが、繁忙期は月80時間ほどの残業が発生して
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】自主的という名の自主的で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援していると感じます。社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:全体的に少ないと思います。特に首都圏と首都圏以外では待遇が異なります。
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は事前に調整すれば誰も文句は言わない。ただし繁忙期の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:基本的には穏やかで自己主張の少ない人が多いと思います。がつ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は同業他社に比べやや低く、昇給は年功序列。資格手当や住宅手当があり
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 8万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な福利厚生はすべてついていた。大企業のグループ会社であったため、
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:グループ会社が大きいのでしっかりとしているオフィス環境:運用保守なので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:インテック関連の案件があるので、安定性はあると思います。 インテック
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