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日本レストランシステム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月28日
成長・キャリア開発:成長は積極的に自分で何かをやらないと成長はしないですね。教え
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:接客マナーが身についたり、調理技術が上がったりする点は良いで
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:研修はしっかりと丁寧にしてくれるので店舗ではどのようなことが
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月23日
成長・キャリア開発:資格手当、研修などは皆無てす。働きがい:常連様が出来るとお菓
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回答者: 男性/ エリアマネージャー、商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部、商品部/ マネージャー(課長代理)

3.1
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:研修センターはあるが、社員研修制度はほとんどなし。働きがい:
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:研修は古いマニュアルを1ヶ月ほど休憩時間に読み、あとは実務経
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
働きがい:お客様との距離が近いため、直接反応が見れる、お褒めの言葉を頂いたときは
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:異動希望を出してタイミングさえあれば他の部署にいけるチャンス
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
働きがい:お客さんに喜んで貰えた時はやはり素直に
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:調理師免許など支援があ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:やれることが増えると任されることも増えて責任も乗ってくる管理
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回答者: 女性/ シフト制で一日中労働する時もあり、役職が上がるにつれ労働時間も増えていく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業2部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:あまり成長を感じられないです。社会人としての常識は持てると思
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:料理のスキルは身につくと思います。スパルタです働きがい:お客
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格はとれないと思います。研修はほとんどありません、やりかた
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
働きがい:忍耐はつきます。単純に店舗営業、アルバイトさんとの交流等は働きがいがあ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
働きがい:人と関わるとこが好きな人や調理が好きな人には向いてるとおもいます。ブラ
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回答者: 男性/ 店舗営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
働きがい:ごく稀に、お客様から「美味しかったです」とか「ご馳走様でした」とおっし
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
働きがい:いい上司や先輩にあたれば働きやすく成長できる機会が多い。アルバイトの子
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東海営業/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:よくない働きがい:お客様が喜んで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
働きがい:採用した子や教えていた子が自分で仕事が出来るようになっていき日々成長し
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員A

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:働くことで手に入る資格とかは特にないです。料理の手際が少し良
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回答者: 男性/ 食肉加工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:産休制度はあった資格取得の援助などは無し研
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがい:お客様に美味しかった、ありがとうと喜んでいただけた時が働きがいを感じま
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:四年で店長。必要な資格を取るのに必要な経費は出る。働きがい:
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:キャリアアップの制度は特になし。もとよりの人間性、働く姿勢が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:食品に関しての知識が増え、計数管理など学べました。高卒や大卒
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は身につくと思う働きがい:人に感謝され
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:多くのブランドを展開しているので、さまざまな食品に触れる機会
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
働きがい:お客様と不満はもちろんお褒めの言葉を頂き、今後どうすればもっと良くなる
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
働きがい:お客様の笑顔や声が近くで感じ取ることが出来、頑張って良かったなまた頑張
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
働きがい:店長までいくとアルバイトのマネジメントはできるので、やりがいが出てくる
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:シフト管理や、時間管理、発注などの業務が幅広く経験でき、今後
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回答者: 女性/ 接客業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:同じ飲食業界への転職ならキャリアになると思う。働きがい:お客
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業9部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:新卒は特に成長を見据えた指導をしてもらえる。若くしてのキャリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長職

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
働きがい:信用してもらえると若くして一つの店を預けてもらえるので、運営とマネージ
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