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アドソル日進株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
勤務時間・休日休暇:
働きやすさについては、ここに限らず結局のところ自身と業務適性との相性なので、
結論は出せないが相談すれば聞いてはくれると思う。

休日はベースとしてカレンダー通りに取れる。
そこからの休暇取得はアサインしている業務に大きく依存する形になると思う。
ただ何が何でも仕事優先のような空気・風土ではないので、そこは安心していい。
各種休暇制度(慶事や育休など)はきっちり機能している。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ後も実施されており、業務によるだろうが希望すれば叶うはず。
時短なども活用している人は見たことがある。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:等級別に給与が決まっており、大卒3年目で院卒1年目と基本給が同じになる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、資格自体なんでもよいというわけではなく、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:無理な働き方はさせない、各々のパフォーマンスに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月12日
企業カルチャー・社風:申し出れば挑戦の可能性は作ってもらえる。まだまだ古い体質よ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
働き方の満足点:リモートワークに対応している点。コロナ禍で本格的に始まった制度だ
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回答者: 男性/ 制御系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:悪い時期が長く続いたが、ここ数年で急激に改善されている。ワー
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:おおよそ一般的な額面ではあると思う。業界平均で言えばトントン。ただ中央
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回答者: 男性/ 制御系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与については低水準な時期が長かったが、急速に改善しつつある。大手企業
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:独身寮がある。関東は男性の場合、共同の寮になる。女性と関東以外の従業員
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は充実している。特に資格取得に力を入れており、IT系やTOEIC等
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は厳しいが、平常時はある程度バランスは取れる。ただ、役
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生の満足点:休暇日数は在籍している年数に応じて増えていっている点。また資格
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトや対応している工程等にもよるが、残業がほぼなかっ
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:経営陣の意向が非常に強く、経営陣からの社内評価が優先される
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
入社理由:大学に来ていた推薦から。ワンストップを謳っていたので、単純に人に指示す
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的短い。有給休暇も自由に取れるし、残業も比較的
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:入社後は2~3ヵ月研修+資格取得制度(取得時に一時金)がある
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:会社が認定している資格を取得すると報奨金がもらえたりで、資格
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に調整しやすいが、管理職にまでなってくるとそう簡
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:基本的には、年功序列になっています。社員のほとんどは客先常駐も多く、評
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月04日
勤務時間・休日休暇:基本的には客先常駐となるため、勤務時間や休暇の取りやすさなど
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:人間味のある方が多い印象。組織体制・コミュニケーション:客
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって大きく違う。過度な残業や休日出勤はほとん
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム本部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:独身寮は新卒の社員にとっては助かるところ。5年目まで寮を利用することが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 2万円 40万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与に関しては少ないと感じる人がほとんどだと思う。各種手当に関しては、
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:キャリア形成は、業務・事業が優先される為、自身がアサインする
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいことはない。差別とは無縁の会社であるし、男性・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月12日
勤務時間・休日休暇:その時のプロジェクトに寄って勤務時間には差がある。休暇は取り
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:いろんなプロジェクトがあるため配属されるプロジェクトによるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月12日
成長・キャリア開発:資格取得は半期ごとの成長目標を定めて接客的に取り組んでいる。
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:DX、IoT分野への積極的な取り組みは見られる。事業の弱み:自由な意
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはある程度あるが、自分から話す機
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列ではなく、各評価に基づくランクによって基礎額が決まるため、評価
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回答者: 男性/ いっぱ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:定期昇給があります。給与テーブルに沿って支給がされます。賞与も年に2回
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