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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士のコミュニケーションについては、自分で積
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回答者: 男性/ 運用、保守/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月28日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは大事にしている。客先常駐の社員
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回答者: 男性/ ne/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月16日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい方だと思う。育児休暇もあり、出産後の職場復帰も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は普段はあまりないのですが、ソフトボー
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回答者: 男性/ 保守運用/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は無かった。休日・休暇もしっかり取得できた。多様な働
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:金融、保険業界のシステム開発運用保守の実績はそれなりにある。事業の弱
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回答者: 男性/ ITサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SINOC/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性がまったくいない職場でした。3交代制でまわすような形態でし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新人でも出向先で責任のある業務を担当させて貰えました。 希望すれば出向先
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
成長・キャリア開発:情報処理試験からベンダー資格まで、資格取得手当も十分だと思う
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長クラス

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:住宅補助は地方出身の若手が対象。寮はない。退職金関連は定年まで勤めると
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
組織体制・コミュニケーション:自社での研修などもありますが、取引先の会社に常駐す
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:時短勤務で働いている女性の先輩社員がいる。残業にならないような
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融システム第一事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 60万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 92万円
給与制度:新卒時の給与は低くはないが、周りの話を聞くと高くはならない印象を受けた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月23日
入社理由・入社後の印象:無理な異動が多い。世間一般の平常勤務と時間変動の直帯勤務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時は汎用系&運用ばかりで2004年以降のオープン系開発について
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後、出向先では先輩の丁寧な指導のもと仕事を習得することができまし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
働きがい:社会インフラを支える企業様の仕事が多いので、社会貢献性は高いと感じる。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融システム第一事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
組織体制・コミュニケーション:社内での交流は多くはないが、、年に数回ほど部署ごの
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:創業から約50年の長い歴史をもつ会社だけあって、長期間にわたってやり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが強いて言えば、一度現場入ると異動
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:男性社員の比率が多いので充実しているとは言い難い。女性の管理職
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長クラス

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは配属によりけりで大きく変わると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】IT資格勉強でわからない事があれば仕事中でも質
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
女性の働きやすさ:産休育休は問題なく取ることができる。子どもが未就学児の場合は時
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:若年層は資格取得と真面目に配属先の仕事をこなしていれば評価は上がる。資
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるようです。休暇の取りやすさは現場に業務状況に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが、月30時間を変えたことはないです。概ね残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月23日
入社理由・入社後の印象:研修が充実しているし、尚且つ客先での就業だから会社を超え
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
事業の強み:事業の多角化や新規事業の話は聞いたことがないです。既存事業は運用系の
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業平均20時間前後と聞いていたが、恐らくもっと
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:客先に常駐した勤務体系のため、配属された環境に依存するが、自
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:資格取得は手厚く、一時金と月次での支給があった。社内外の研修
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:独立系IT企業ということもあり、配属先によりけり。配属先によ
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長クラス

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:人財育成モデルと目標管理の達成度をベースに評価。資格取得に対する比重が
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回答者: 男性/ 運用・監視/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:同業他社に比べて安い様に感じる。ただ、基本情報や応用情報を取得していれ
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